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GEMÜ 
Gebr. 
Müller 
Apparatebau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

wenig Lohn, viel Arbeit und Vetternwirtschaft regieren bei GEMÜ!

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEMÜ Gebrüder Müller Apparatebau GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die 5 Sterne-Bewertungen nicht der Realität entsprechen und hier nur versucht wird den Schein zu wahren. GEMÜ setzt mehr Energie ein gegen Bewertungen im Internet vorzugehen, als die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern! 56% Weiterempfehlung laut Kununu in den letzten 2 Jahren sagen alles :-)

Arbeitsatmosphäre

MA verdienen wenig Geld, die oberen füllen sich die Taschen

Kommunikation

Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Sobald Kollegen meinen sie können aufsteigen werden die Ellenbogen ausgefahren

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen bekommen die "GEMÜ-Wertschätzung", die älteren Kollegen arbeiten zu schnell und zu viel!
Ironie off :-)

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit und wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GEMÜ produziert in China...

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Millionen Gewinne, keine oder nur geringe Prämien

Image

aussen hui und innen pfui


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie als Führungskraft unser Unternehmen so negativ wahrnehmen. Denn als Führungskraft sind Sie nicht nur ein Multiplikator für Ihre Mitarbeiter/innen sondern können die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation in Ihrem direkten Umfeld entscheidend mitgestalten. Daher ist uns der Austausch mit Ihnen ein besonderes Anliegen. Lassen Sie uns die Gründe für Ihre negative Sichtweise gemeinsam besprechen und Lösungsansätze finden.

Gerne können Sie sich vertrauensvoll an Ihre zuständige HR-Referentin oder an ein anderes Mitglied unseres HR-Teams wenden. Wir wären Ihnen sehr dankbar dafür.

Wir wünschen uns eine weitere gute Zusammenarbeit und freuen uns auf einen konstruktiven, persönlichen Austausch mit Ihnen.

Ihr HR-Team

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