Gute Firma mit einigen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Arbeitsplätze
Gute Gesamt-Organisation
Gemü hat ein sehr großes Kundenspektrum und ist daher sehr "kriesenfest" - d.h. der Arbeitsplatz bei Gemü ist relativ sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Bereiche = unterschiedliche Rechte + Pflichten
Kein Betriebsrat, dadurch keine Möglichkeit der Mitarbeiter sich gegen "ungerechte Behandlungen" zu wehren und Arbeitnehmer-Interessen durchzusetzen
In keiner Gewerkschaft, dadurch keine Tarifbindung
Höhere Führungskräfte lassen sich sehr stark und leichtgläubig von "Radfahren" beeinflussen, was sehr unangenehme Gespräche zur Folge haben kann
Verbesserungsvorschläge
Bestimmung eines Betriebsrates
Eintritt in Gewerkschaft und damit garantierte Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Klare Regelung für Umsatzprämien
Anpassung der Treueprämien - sind aktuell unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Viel oberflächliches Lob, leider kaum Persönliches, hoher Leistungsdruck
Kommunikation
Aufgrund der Vielzahl von Informationen verliert man manchmal den Überblich über wirklich wichtige Dinge
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, alle sehr freundlich und zuvorkommend
Work-Life-Balance
Gemü legt leider mehr Gewicht auf Work-Balance. Es wird auch schon mal Urlaub - ohne erkennbaren Grund - abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der höheren Führungsebene reicht von überfreundlich bis unsachlich. Hier ist eindeutig Potential nach oben. Man weiß nie woran man ist und hat ständig das Gefühl, was falsch zu machen
Interessante Aufgaben
Job-Rotation ist ein großes Thema bei Gemü - ist allerdings nicht Jedermanns Sache
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, wo Kollegen ungleich behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Mit sehr wenigen Außnahmen werden ältere Mitarbeiter sehr gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Top! - Gemü nimmt viel Geld in die Hand um angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist Gemü Vorreiter
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Gehalt sind geheim, Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind freiwillig, Umsatzprämien gibt es leider nur selten und sind überschaubar, Treueprämien sind seit Jahrzehnten unverändert und nicht mehr zeitgemäß
Image
Da Gehalt- und Sozialleistungen nicht transparent- und verlässlich sind, trübt das die Stimmung in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Gemü bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung an - die Konditionen sind allerdings nicht für Jedermann gewinnbringend