Man kann die Firma auch kaputt sparen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Weiterentwicklung. Was Amerika vorschreibt, muss gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Investieren!!! Vorallem in gute Mitarbeiter und Wissenträger. Schaut, dass ihre die letzten guten Leute noch halten könnt. Nur so kann es auch wieder Gewinne geben bzw. zieht jeder Mitarbeiter, der geht auch die Gewinne nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt top, aber fehlende Nachbesetzungen und Investitionen in die Zukunft erzeugen Frustration und Lustlosigkeit.
Kommunikation
Je mehr Meetings desto schlechter wird die Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bemühen sich, aber sind einfach nicht genug ausgebildet. Die meisten kommen aus der Produktion und bekommen keine richtigen Schulungen.
Interessante Aufgaben
Produktion halt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt. Wenn man Glück hat und im richtigen Bereich eingestellt ist, ist es etwas besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch wenig ältere Kollegen, aber so etwas wie Altersteilzeit gibt es natürlich nicht!
Arbeitsbedingungen
2 Standorte in drei Gebäuden mit zu wenig Platz. Da nicht viel investiert wird, ist es schwierig an neue Geräte zu gelangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen, ja!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt, vorallem für langjährige Mitarbeiter. Augenwischerei mit Job-Bike.
Image
Kaum jemand der Mitarbeiter spricht noch gut über die Firma. Selber sieht sich Thermo als bester Arbeitgeber und Retter der Welt.
Karriere/Weiterbildung
Hahaha. Das einzige was eventuell geht, ist eine People leader Rolle (wenn mal wieder jemand gekündigt hat). Aber wer fachlich weiterkommen will, hat Pech gehabt.