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GE 
Germany
Bewertung

GE Healthcare ist ein fairer Arbeitgeber mit vielen Vergünstigungen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GE Healthcare in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Unternehmen, gute Absicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Management-wechsel was häufig vorkommt, kommen Erfahrungen der Vergangenheit zu kurz. Im oberen Management geht es überwiegend um den persönlichen, kurzfristigen Erfolg. Das zeigt sich besonders in der Obersten Etage.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr kunden-orientiert und lokal agieren. Kleine Teams sollten sich nah am Kunden um dessen belange kümmern

Arbeitsatmosphäre

Durch das "Du" hat man schnell eine positive Erfahrung mit den Kollegen

Kommunikation

Das Unternehmen ist stark amerikanisch geprägt und die Kommunikation steht fast über allem

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen habn ein gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Jedem Mitarbeiter wird das Gefühl der Verantwortung gegeben. Dies verpflichtet und (jeder) stellt seine Freizeit-Interessen hinter die des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten zeigen sich offen in der Kommunikation. Ein Vorgesetzter der nicht auf seine Mitarbeiter achtet, ist nicht all zu lange ein Vorgesetzter

Interessante Aufgaben

In einem Technologie-Unternehmen ist es immer Interessant

Gleichberechtigung

Das wird sehr groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Man setzt eher auf jüngere wenn es um Karriere geht. Als älterer Mitarbeiter bekommt man das Gefühl dass die eigene Erfahrung eher weniger zählt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ale Werkzeuge, Auto, Schreibtisch, Computer, Drucker, die man für seinen Job benötigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet und jeder geschult dass man sorgsam mit der Umwelt und den Kollegen umgeht

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird kaum ein anderes Unternehmen geben welches neuen Mitarbeitern bessere Bedingungen bereitstellt

Image

Entscheidungen werden immer aus globaler Sicht getroffen. Dann können regionale Interessen unter den Tisch fallen

Karriere/Weiterbildung

Fleiß wird meist belohnt. Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es weltweit gute Gelegenheiten.

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