4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrt Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3
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Verschleierte Altersdiskriminierung und massive Abwertung von Studienabschlüssen und Qualifikationen
Bewerber/inHat sich 2024 als Führungsposition IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der demotivierende, respektlose und arrogante Umgang mit Bewerbern ist vorbildlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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"Wir melden uns kommende Woche", Monate später immernoch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man teilte mir nach dem Vorstellungsgespräch (Position als Bürosachbearbeiter) Anfang des Jahres mit, dass man sich in der kommenden Woche melden würde. Nun sind Monate vergangen, ich erhielt weder eine Ab- noch eine Zusage.
Ich erwarte beim öffentlichen Dienst nicht, dass solche Bewerbungsprozesse zügig vonstatten gehen. Schön öfter arbeitete ich im öffentlichen Dienst und ich weiß, dass es manchmal etwas dauern kann bis der Bewerbungsprozess in Bewegung kommt.
Das man mir Monate (!) nach einem Vorstellungsgespräch aber immernoch keine Rückmeldung gab, das hatte ich bisher noch nie. Vom öffentlichen Dienst erwarte ich mehr, vorallem wenn man recht zügige Rückmeldungen zusagt.
Abgesehen davon ist aktuell eine ähnliche Stelle (oder wenn ich mich nicht irre sogar die gleiche, auf die ich mich beworben hatte?) neu ausgeschrieben worden. Daraus schliesse ich, dass die Entscheidung wohl schon gefallen sein dürfte. Warum kann ich dann keine Absage vorfinden? Das empfinde ich als ein ziemlich respektloses Verhalten gegenüber mir als Bewerber.
Bewerbungsfragen
Allgemeine Fragen zum Arbeitgeber, Excel-Test (auf dem Papier) und die allgemein beim öffentlichen Dienst üblichen Fragestellungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Abwertend, altersdiskriminirend
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arrogant und abqualifizierend, keine Entwicklungsperspektiven, geringes Gehalt
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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