Niemals wieder! Druck ist die einzige Sprache
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsklassen sind zumindest sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Strukturen in der Personalabteilung und in den einzelnen Arbeitsteams.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren Warnzeichen, wenn es um die Gesundheit der Mitarbeiter geht. Es wird weiterhin hoher Druck ausgeübt das tägliche Pensum zu erreichen. Trotz Attesten und oftmaliger Krankheit auf Grund des Drucks wurde dieser noch erhöht.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach katastrophal. Großraumbüros ohne Schallschutz, alle reden oder telefonieren. Eine wahnsinnige Geräuschkulisse. Es wird verkündete man wird dem entgegenwirken und hängt einen Vorhang und mit Stoff bespannte Leinwände auf? In meinen Augen ein klares Zeichen für das Desinteresse an den Mitarbeitern.
Image
Innerhalb des Kollegiums hat die Generali ein schlechtes Images gehabt. Unter den Kollegen hat man selten was positives über den Arbeitgeber gehört. Dieses schlechte Image wird noch dadurch bestätigt, dass die Personalabteilung nicht in der Lage ist den Gehaltsnachweis an die Krankenkasse für die Berechnung des Krankengeldes zu schicken, trotz Aufforderung durch die KK! Stattdessen überweisen sie fleißig weiter Lohn um diesen dann ach ganz plötzlich zurückzufordern, da sie ganz plötzlich (ca 2 Monate später) festgestellt haben, sie haben zu viel überwiesen. Anschließend wird man dann regelrecht unter Druck gesetzt mit einer Flut an Briefen. Forderungsschreiben, erneute Lohnabrechnungen, div. Meldungen zur Sozialversicherung. Ein in meinen Augen unmögliches und unverschämtes Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag aus München,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie die Gehaltsklassen als positiv wahrgenommen haben. Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung ist für uns ein zentraler Bestandteil eines attraktiven Arbeitsumfeldes.
Ihre kritischen Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und den Abläufen in der Personalabteilung nehmen wir sehr ernst. Wir bedauern, dass es in diesen Bereichen zu Herausforderungen gekommen ist, die nicht unserem Anspruch an eine unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur entsprechen. Ihre Rückmeldung liefert uns wertvolle Impulse, um unsere internen Strukturen und Prozesse weiter zu verbessern.
Wir würden uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Wenn Sie dazu bereit sind, können Sie mich jederzeit unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com kontaktieren.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Ihr Feedback ist ein wichtiger Beitrag, um positive Veränderungen voranzutreiben.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth