Leider zu hoher Kostendruck aus Italien. Führung hat wenig IT Weitblick
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum noch interessante IT Projekte. Hauptsächlich regulatorische Themen.
Verbesserungsvorschläge
In die Mitarbeiter investieren (Aus- und Weiterbildung). Außerdem IT nicht als Kostenfaktor sondern als Enabler für zukünftiges Geschäft betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Teamzusammenhalt ist gut. Allerdings wird an übergreifenden Veranstaltungen gespart.
Kommunikation
Man wird mittlerweile durch die Anzahl von Veranstaltungen erschlagen. Die Inhalte wiederholen sich. Immer wieder nur warum und wieviel wir sparen müssen. Und das bei Rekordgewinnen. Das versteht niemand mehr.
Kollegenzusammenhalt
es wird nicht mehr viel in das Thema Kollegenzusammenhalt investiert.
Work-Life-Balance
Árbeit und Beruf lassen sich gut vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetze. Allerdings haben sie nicht wirklich gestaltungsspielraum
Interessante Aufgaben
Mittlerweile gibt es immer weniger interessante Aufgaben. Es wird nicht in das Thema Innovationen investiert
Arbeitsbedingungen
schlechte IT Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
keinerlei Gehaltssteigerungen außerhalb der tariflichen Anpassungen
Image
neutral
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsbudget ist viel zu klein. Eine IT Organisation sollte permanent in dem sich schnell verändernden Umfeld geschult werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag aus München,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre detaillierte Rückmeldung zu geben.
Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance bei Generali so positiv hervorheben. Dieser Aspekt ist uns besonders wichtig, damit Sie Ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit Ihren persönlichen Interessen in Einklang bringen können.
Wir nehmen Ihre Kritik, insbesondere bezüglich des Kostendrucks, ebenfalls sehr ernst. Wir möchten keinesfalls, dass Sie sich in irgendeiner Weise unter Druck gesetzt fühlen. Uns ist bewusst, dass regulatorische Anforderungen und Kostensenkungen das Tagesgeschäft maßgeblich beeinflussen können. Dennoch ist es uns wichtig, den IT-Bereich als zukunftsorientierten Wegbereiter zu stärken und damit die Basis für langfristigen Erfolg zu schaffen.
Gerne möchten wir Ihre Anregungen in einem persönlichen Gespräch weiter vertiefen und gemeinsam mögliche Lösungsansätze diskutieren. Wenden Sie sich dazu gerne direkt an mich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth