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Generali 
Deutschland 
AG
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Großkonzerncharme

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Generali in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires und pünktliches Gehalt. Zuverlässiger Arbeitgeber und ein Betriebsrat, der für die MA einsteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung ist für den normalen kleinen Mitarbeiter überhaupt nicht greifbar. Selbst für Führungskräfte. Es gibt zu viele Hierarchieebenen, sodass das Persönliche total fehlt.

Arbeitsbelastung und Personalmangel steht an der Tagesordnung. Hier müssen dringend Lösungen geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Prima im eigenen Team, jedoch leidet die Stimmung unter Personalmangel und Arbeitsbelastung.

Kommunikation

Sehr schwierig bei sehr vielen hierarchischen Ebenen und der hohen Anzahl der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander 1A. Man unterstützt sich gegenseitig auch in der schwierigen Situation der Arbeitsbelastung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit & Homeoffice ermöglichen einem ein sehr flexibles Arbeitsmodell. Urlaub muss sehr frühzeitig beantragt werden, individuelle Wünsche sind aber fast immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Trotz der hohen Rückstandssituation wird kein Druck ausgeübt. Wäre aufgrund des Mitarbeitermangels auch völlig unangebracht. Schließlich ist man auf jeden MA angewiesen.

Interessante Aufgaben

Ich denke bei der Generali findet jeder einen Bereich, der einen interessiert. Aufgaben wiederholen sich natürlich, aber wo ist das nicht so.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen und der Konzern ist mehr denn je auf diese angewiesen in Zeiten des Fachkräftemangels.

Arbeitsbedingungen

Altes Bürogebäude, keine Klimaanlagen. Es gibt häufig Systemprobleme oder sogar Ausfälle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts negatives zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich persönlich sehr gut. Jedes Jahr tarifliche Erhöhungen.

Image

Seit Übergang Central zu Generali hat sich vieles zum Negativen entwickelt. Privilegien, die von der Central zugestanden wurden, werden von der Generali nach und nach gestrichen. Klar, dass das Unmut auslöst.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens hat man durchaus seine Möglichkeiten sich in andere Richtungen zu entwickeln und aufzusteigen. Man darf natürlich nicht erwarten, dass einem alles in den Schoß fällt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffi Vielmuth, Personalmarketing
Steffi VielmuthPersonalmarketing

Guten Tag aus München,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Generali als soliden Arbeitgeber mit fairen Gehaltsstrukturen und einer guten Unterstützung durch den Betriebsrat erleben. Ihr Lob für den Kollegenzusammenhalt und die flexiblen Arbeitsmodelle zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre konstruktive Kritik sehr ernst. Dass die Geschäftsführung für viele Mitarbeitende nicht greifbar ist und die Vielzahl an Hierarchieebenen die Kommunikation erschwert, sind Aspekte, die wir als wertvolles Feedback aufnehmen. Es ist unser Ziel, nicht nur ein verlässlicher Arbeitgeber zu sein, sondern auch ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Position – gehört und wertgeschätzt fühlen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Lassen Sie mir gerne eine E-Mail an steffi.vielmuth@generali.com zukommen, um gemeinsam in einem persönlichen Gespräch über Ihre Ideen zu sprechen.

Wir sind dankbar für Ihre Offenheit und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiterhin an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Viele Grüße
Steffi Vielmuth

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