Es gibt bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Generali Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat zu funktionieren
Kommunikation
Ich fühlte mich vom Betriebsrat oft besser informiert als von meiner Führungskraft
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird durch Betriebsvereinbarung geregelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führten mit Autorität und nicht mit Überzeugung und Begeisterung
Gleichberechtigung
Karriere von Frauen ist vom Konzern gewollt, wurde aber von den männlichen Führungskräften vor Ort abgelehnt
Umgang mit älteren Kollegen
Hohes Durchschnittsalter
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Sehr schlechte Akustik, Minimale technische Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Reallohnverluste
Image
Viele Mitarbeitende verlassen das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als Kostenfaktor gesehen. Das Unternehmen entwickelt nicht die Skills, die in Zukunft gebraucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen