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Generali 
Deutschland 
AG
Bewertung

Bürokratie, lange Entscheidungswege, alte Systeme

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Generali Deutschland AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Bekanntheitsgrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Hierachien. Zu viele Betriebsräte. Zu lange Entscheidungswege. Verkrustete Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiss nicht, wo ich anfangen soll. Die Organisationsstruktur passt NICHT zur Unternehmensgröße

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung wegen Umstrukturierung. Zum Teil fragwürdige Kompetenz beim Führungspersonal

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herschte ein wirklich guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Homeoffice war nicht möglich. Vertrauensarbeitszeit wird zum Vorteil des Arbeitgebers ausgelegt .

Vorgesetztenverhalten

Fachkompetenz meist Fehlanzeige. Führungskompetenz ebenso. Ziemlich schwach insgesamt.

Interessante Aufgaben

Nur Routineaufgaben. Anfragen über ein Ticketingsystem. ABM-Massnahmen durch die vielen Betriebsräte

Gleichberechtigung

Man kann nichsts Gegenteiliges behaupten

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter sind zum Teil in sehr kleinen Büros eingefercht. Keine Klimaanlage trotz Sonnenseite mit Fensterfront macht das Abreiten im Sommer fast unerträglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine besonderen Projekte bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Grundegehalt ok. Aber man muss drum kämpfen


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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