Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld kommt pünktlich
Dafür ist hier zuwenig Platz.
nicht wie ein wirtschaftsunteenehmen arbeiten wollen sondern machen. Basics einhalten, homeoffice abschaffen oder extrem verringern
kommen und gehen wie man es will, teilweise leute seit etlichen wochen nur im homeoffice.
Gibt es nur für beamte. systenbedingt für Angestellte seitens des Zolls unerwünscht
wenig kollegiales Verhalten, alle nur ins homeoffice, die Arbeit ist egal und wird gerne vergessen oder vernachlässigt
Viele unfähige Vorgesetzte, meist Juristen die fachlich inkompetent sind und sich einfach nur toll finden
Beamte werden immer bevorzugt.
Flexible Arbeitszeiten und krisensicherer Job
Überlastung durch Personalmangel, schlechte IT-Ausstattung
Veraltete Strukturen erneuern und an die Zeit anpassen. Attraktiver werden und Stellen schaffen.
Nichts
Alles
Gesetze ändern!!
Die Ausbildung an sich ist interessant und abwechslungsreich
Veraltete Strukturen, nach außen gibt man sich allerdings modern und cool
Nach außen wird großartig Teamfähigkeit propagiert, hinter den Kulissen sieht die Sache allerdings anders aus. Ausgrenzung und Mobbing scheinen an der Tagesordnung zu sein. Traurig, dass man seinen Kollegen unnötig das Leben schwer macht
Bezahlung gem. TÖVD
Alles
Ix
Ohne
Flexibles Arbeiten 6-20 Uhr. Fast durchgehend Homeoffice. Sehr familienfreundlich.
Zu lange Arbeitswege, welche aber oft an "Drittanbietern" liegen.
Aktuell wenig.
Das man Vorgesetzte nicht in die Schranken weißt wenn offensichtlich Mitarbeiter durch diesen dauerhaft schikaniert werden grundlos
Personalführung für Vorgesetzte
Ältere Mitarbeiter werden von Vorgesetzten häufig schikaniert bis hin zu Mobbing
Die Vielfältigkeit und die moeglichkeiten, die man für die Entwicklung nutzen kann
41 std Woche, das Beurteilungssystem
noch flexibler, moderner und vor allem die 41 Std Woche reduzieren
Die Vielfältigkeit. Es gibt für jede Neigung eine Aufgabe
Es ist wie überall. Es gibt Kollegen mit denen man klar kommt und Kollegen mit denen man nicht klar kommt.
Im meiner Gruppe, die besten Kollegen die man sich vorstellen kann. Halten zu einem, in guten wie in schlechten Zeiten.
So verdient kununu Geld.