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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter:innen, die bei Generalzolldirektion eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Generalzolldirektion als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Ausbildung an sich ist interessant und abwechslungsreich
Veraltete Strukturen, nach außen gibt man sich allerdings modern und cool
Nach außen wird großartig Teamfähigkeit propagiert, hinter den Kulissen sieht die Sache allerdings anders aus. Ausgrenzung und Mobbing scheinen an der Tagesordnung zu sein. Traurig, dass man seinen Kollegen unnötig das Leben schwer macht
NACH der Ausbildung und der Probezeit: die große Flexibilität.
Während der Ausbildung und Probezeit: Absolut unflexibel und gehen nicht auf wünsche ein, man muss sein bisheriges Leben vollständig hinter einem lassen. Es wird aus Prinzip ein Arbeitsplatz auf der anderen Seite Deutschlands ausgewählt, weil „wir sind ja bundesbeamte“
Die Praxisphasen der Ausbildung besser koordinieren, so dass man nie alleine an einem Standort ist.
Während der Ausbildung ist man sehr viel alleine
Die Übernahme ist eig garantiert, Aufstiegschancen sind allerdings schnell ausgeschöpft… ab A11 wird es schon schwierig
Man ist viele Monate ALLEINE in anderen Städten eingesetzt, was die Freizeitgestaltung etwas schwieriger macht.
Kann man für ein Ausbildungsgehalt echt nicht meckern
Mir gegenüber war die Ausbildungsleitung oft launisch (nett gesagt für nicht kooperativ)
Man wird auf der Arbeit 8 std nicht beachtet
Es gibt keine Aufgaben die man übernehmen darf. Entweder „beschäftigen Sie sich selbst“ oder „lesen Sie mal die 1000Seiten lange Verfügung“
Man wird in der Ausbildung von einer Abteilung zur nächsten geschupst, kann man positiv sehen, weil man viel kennenlernt, aber auch negativ, weil man nie einen tiefen Einblick oder eine Einarbeitung bekommt, weil „lohnt sich ja nicht“
Der Zoll unterstützt auch Mütter und Väter und ermöglicht auch eine Betreuung während der theoretischen Zeit. Ebenso ist das aktuelle Motto des Zolls „von der Region für die Region“ es wird darauf geachtet das Anwärter heimatnah bei ihren Familien eingestellt werden.
Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Ich persönlich finde ein Jahr mehr wäre besser um den Lerninhalt intensiver zu lernen.
Alle sind sehr freundlich und aufgeschlossen. Das Arbeitsklima ist hervorragend
Man hat die Möglichkeit auch den Aufstieg durch das Dreijährige Studium beim Zoll zu machen
Während der Ausbildung erlebt man ab und an den Schichtdienst und muss auch mal nachts tätig sein, dadurch findet man für sich selbst raus, ob der Schichtdienst auch einen zusagt oder auch nicht.
Die Ausbildungsvergütung ist bundesweit einheitlich geregelt und ist fast brutto gleich netto. Das Gehalt beträgt um die 1300 euro und ist im ersten und zweiten Jahr gleich.
Die Ausbilder sind sehr kompetent und helfen einen bei Problemen und Schwierigkeiten. Man hat nicht das Gefühl in Stich gelassen zu werden
Die einjährige Praxisphase ist sehr abwechslungsreich man bekommt einen Einblick in alle Bereiche des Zolls
Der Zoll ist sehr vielseitig. Allein in der Ausbildung lernt und erkennt man welcher Fachbereich einen am meisten zusagt. Vom Dienst an der Wache, bis hin zur Hundeführung und Zollabfertigung, der Zoll hat viele interessante Aufgaben
Man hat nach der Ausbildung und dreijährigen Probezeit immer die Möglichkeit sich auf neue Arbeitsstellen zu bewerben und das sogar Bundesweit
Gegenseitiger Respekt ist beim Zoll sehr wichtig vorallem weil man sich auf den anderen verlassen muss
Gute Bezahlung und viele verschiedene Aufgabenbereiche
Ständige Bewertungsverfahren