Der chaotischste Hersteller den es gibt ohne fähige Führungskräfte und Fachwissen
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene ist nicht sehr durchlässig und macht alles alleine aus. Fachwissen der Mitarbeiter wird nicht erfragt oder drauf zurückgegriffen
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt riesig
Work-Life-Balance
Viele Überstünden und lange Fahrten zu Kunden und der Zentrale
Interessante Aufgaben
Könnte sehr interessant sein. Das Chaos im Laden gibt einem viele Aufgaben, aber wenig Handwerkszeug um die Aufgaben zu lösen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege wurde mal gekündigt, weil er es besser als die Geschäftsführung wusste und das nicht gut ankam
Arbeitsbedingungen
Könnte gut sein, wenn mehr auf die Arbeitnehmer gehört würde und besser kommuniziert werden würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast ausschließlich elektronische Kommunikation, aber das Konzept der Firma und die weiten Wege zu Kunden und Service machen das kaputt
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs waren sie sehr fortschrittlich, aber durch die schlechte Führung und Einsparungen daraus wurden Leistungen wieder abgeschafft oder geändert. Mitarbeiter in der Zentrale haben Zugang zu Freizeitoptionen, aber außerhalb dieses Bereich kommt davon wenig an
Image
Alles selbst kaputt gemacht durch die Führung des Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nur dann statt, wenn sie Pflicht sind