Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeSehr viele Benefits für die Mitarbeiter:
Kostenlose Kantinen inkl. Getränke
Parkplätze im Gebäude als auch im direkten Umfeld
Benefit Homepage mit vielen Gutscheinen, Rabatten etc.
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit von Mitarbeiter Leasing Angeboten zu profitieren, sogar für enge Verwandte
Kostenlose Kantine
Kostenfrei Kantine
Die Marke ansich.
Es gibt gratis Essen und Getränke
Die Führungskräfte haben Ihre Position nicht verdient
Dass durch die Art und Weise, wie mit den Menschen umgegangen wird, gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Leider kann man auch von der Philosophie der Marke nicht mehr viel erkennen.
Dafür müsste ich mir 1-2 Tage Zeit nehmen um alles aufzulisten. Wer einen langfristigen Arbeitsplatz mit ehrlichem und wertschätzendem Umgang sucht, sollte einen anderen Arbeitgeber bevorzugen.
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitenden, klare Ausrichtung.
In der momentanen Phase niemanden einstellen
Endlich auf die Mitarbeiter hören und sie auch berücksichtigen.
Endlich respektvoll mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen umgehen. Kritik nicht als negativ ansehen, sondern als Chance. Kollegen und Kolleginnen mit anderen Lebensläufen wertschätzen und als Bereicherung für das Unternehmen betrachten. Jeder bringt Erfahrung und Stärken mit!
Der am besten bewertete Faktor von GENESIS MOTOR DEUTSCHLAND ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Was meine Abteilung angeht, ist hier ein außerordentlich starker Zusammenhalt. Die Kollegen schauen immer gegenseitig, dass keiner überlastet ist, oder übernehmen proaktiv Aufgabenbereich.
Unter den Kollegen herrscht eine guter Austausch. Zum Einen um an Informationen zu gelangen und zum Anderen um sich gegenseitig zu unterstützen.
Im Team ist der Zusammenhalt riesig
Innerhalb einer Abteilung gut und zu anderen Abteilung kommt es darauf an, wie gut man jemanden kennt
Kollegen rudern gemeinsam auf verlorenem Posten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GENESIS MOTOR DEUTSCHLAND ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut keine Kommunikation mit dem Fußvolk, lediglich Flurfunk.
Flurfunk, ansonsten erfährt man leider nichts
Hier fehlt es an einigen Stellen, vor allem von der übergeordneten Europa Organisation
Es herrscht absolutes Chaos. Es gibt keine richtigen Strukturen
Keine echten Informationen nur bla bla
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen finden nur dann statt, wenn sie Pflicht sind
Man hat das Gefühl der Laden ist bald dicht.
Vieles auf Englisch, ich wünsche mir die Schulungen mal auf deutsch
Scheinbar ist keiner lange genug im Unternehmen, um eine Karriere zu verfolgen. Weiterbildung ist mir nicht bekannt.
Nicht vorhanden
