15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dafür müsste ich mir 1-2 Tage Zeit nehmen um alles aufzulisten. Wer einen langfristigen Arbeitsplatz mit ehrlichem und wertschätzendem Umgang sucht, sollte einen anderen Arbeitgeber bevorzugen.
Es gibt ein paar Kollegen, mit den das Arbeiten zielführend ist und dann einfach Spaß macht. Leider besteht die Führungsebene fast ausnahmslos aus Ja-Sagern, Architekten fantastischer Wolkenschlösser und Narzisten.
Unter den Kollegen herrscht eine guter Austausch. Zum Einen um an Informationen zu gelangen und zum Anderen um sich gegenseitig zu unterstützen.
Wenn es im Ansätz funktionierende Systeme oder Prozesse geben würde, könnte der Veetrieb der Marke funktionieren. Bei den aktuellen Entwicklungen wird die Marke in Deutschland in der Bedeutungslosigkeit verschwinden.
Es herrscht absolutes Chaos. Es gibt keine richtigen Strukturen
Kostenfrei Kantine
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitenden, klare Ausrichtung.
Geprägt von Unsicherheit und Halbwahrheiten und absoluter Ahnungslosigkeit.
Kann nicht schlechter sein, siehe die gesamten Kundenbewertungen. Unterirdische Zahlungsmoral an Händler, Partner, Kunden....Mahnung das Wort des Jahres
Es wird fleißig gedruckt um es dann wieder einzuscannen. Man muss durch die halbe Republik fahren um ein Update auf den PC aufspielen zu lassen, da kein Remote.
Keine
Teilweise ok, teilweise geprägt von Wissen ist macht zum eigenen Vorteil.
Unterirdisch, frei nach dem Motto alles aussitzen.
Tägliche IT Probleme machen das Arbeiten schwer.
Absolut keine Kommunikation mit dem Fußvolk, lediglich Flurfunk.
Am Anfang ok, mittlerweile keinerlei Erhöhungen oder ähnliches mehr.
Führungsebene ist nicht sehr durchlässig und macht alles alleine aus. Fachwissen der Mitarbeiter wird nicht erfragt oder drauf zurückgegriffen
Alles selbst kaputt gemacht durch die Führung des Unternehmen
Viele Überstünden und lange Fahrten zu Kunden und der Zentrale
Weiterbildungen finden nur dann statt, wenn sie Pflicht sind
Anfangs waren sie sehr fortschrittlich, aber durch die schlechte Führung und Einsparungen daraus wurden Leistungen wieder abgeschafft oder geändert. Mitarbeiter in der Zentrale haben Zugang zu Freizeitoptionen, aber außerhalb dieses Bereich kommt davon wenig an
Fast ausschließlich elektronische Kommunikation, aber das Konzept der Firma und die weiten Wege zu Kunden und Service machen das kaputt
Im Team ist der Zusammenhalt riesig
Ein älterer Kollege wurde mal gekündigt, weil er es besser als die Geschäftsführung wusste und das nicht gut ankam
Könnte gut sein, wenn mehr auf die Arbeitnehmer gehört würde und besser kommuniziert werden würde
Könnte sehr interessant sein. Das Chaos im Laden gibt einem viele Aufgaben, aber wenig Handwerkszeug um die Aufgaben zu lösen
Überstunden oder Mehrarbeit am Wochenende kann man nicht abfeiern
Keim IGMetall Mitglied, keine Tarifbezahlung.
Es gibt nette Kollegen, aber am Ende ist sich jeder selbst am nächsten und sieht zu, dass es einen nicht trifft.
Geprägt von Angst und Misstrauen
Nettes Büro.
Flurfunk, ansonsten erfährt man leider nichts
Eigentlich ja. Leider dominiert der Rest.
Sehr viele Benefits für die Mitarbeiter:
Kostenlose Kantinen inkl. Getränke
Parkplätze im Gebäude als auch im direkten Umfeld
Benefit Homepage mit vielen Gutscheinen, Rabatten etc.
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit von Mitarbeiter Leasing Angeboten zu profitieren, sogar für enge Verwandte
Die Leute sind gut drauf, kollegial, hilfsbereit.
Ich empfinde die Arbeit ohne jeglichen Druck, Kontrolle oder Stress.
Das Produkt Genesis ist der Hammer und wirklich zu empfehlen. Die Baustellen Service werden in aktueller Lage geschlossen, das wird das Image wieder aufbessern auf dem Markt.
Gleitzeit, Home Office, der Vorgesetzte lässt einem viel Spielraum bei Terminen, natürlich auch alles im Rahmen. Zeiterfassung fehlt, kann man als Vor- und Nachteil auslegen.
Ich habe mein Wunschgehalt erhalten und habe zudem auch gute Aufstiegsmöglichkeiten, hier herrscht auch eine gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Team.
Alles voll digital, kaum Papier
Was meine Abteilung angeht, ist hier ein außerordentlich starker Zusammenhalt. Die Kollegen schauen immer gegenseitig, dass keiner überlastet ist, oder übernehmen proaktiv Aufgabenbereich.
Ich bekomme bei Fragen immer konkrete Antworten. Erwartungen an Aufgaben und Personen werden klar kommuniziert. Der Rücken wir einem freigehalten.
Moderne Top ausgestattete Büros, klimatisiert im Sommer, Arbeitstische sind elektrisch höhenverstellbar, eine Seltenheit
Hier fehlt es an einigen Stellen, vor allem von der übergeordneten Europa Organisation
Das Unternehmen ist sehr jung und hat viele Baustellen, das macht die Sache sehr interessant und spannend. Man muss sich natürlich darauf auch einstellen, dass man Prozesse gegebenfalls selbst entwickeln muss. Das macht das ganze jedoch auch sehr Abwechslungsreich.
Die Führungskräfte haben Ihre Position nicht verdient
Zuviel Druck mir 0 Strategie
STRESS RUND UM DIE UHR
Man hat das Gefühl der Laden ist bald dicht.
Jeder achtet nur auf sich
Kümmern sich nur um Ihre Hobbys und Freizeitgestaltung. Keine Hilfe oder klare Ansage. Haben schon abgeschaltet.
Keine echten Informationen nur bla bla
Die Marke hätte Potential
Kostenlose Kantine
In der momentanen Phase niemanden einstellen
Das Image ist katastrophal. Mehr Schein als Sein
Führungskräfte, die keinerlei adäquaten Hintergrund oder Ausbildung haben
Von morgens bis abends Kundenbeschwerden. Kein Konzept
Die Marke ansich.
Endlich auf die Mitarbeiter hören und sie auch berücksichtigen.
Neue Büros, solide Ausstattung
Durch hohe Fluktuation fehlt der Zusammenhalt, jeder hat Angst, dass es ihn als nächstes erwischt.
Nicht vorhanden. Der Flurfunk regelt alles.
Hoher Männeranteil, Frauen werden nicht berücksichtigt.
Eigentlich gut, kenne schlimmere
Das Marketing macht einen super Job, in meinem Bekanntenkreis kennen immer mehr Menschen Genesis
Viel Stress aber das ist bei einem Start-Up wohl üblich
Vieles auf Englisch, ich wünsche mir die Schulungen mal auf deutsch
Ich verdiene deutlich mehr als bei meinem alten Arbeitgeber, die Inflationsprämie gab es im Dezember auch und ein Bonus gibt es auch.
Die Zukunft wird rein elektrisch, von daher schon
Innerhalb einer Abteilung gut und zu anderen Abteilung kommt es darauf an, wie gut man jemanden kennt
Wie oben
Kann mich nicht beklagen, bekomme Aufgaben wie Projekte und auch Lob.
Find ich super. Tolle IT Ausstattun, Kantine, Kaffee usw.
Wird immer besser und regelmäßiger, war früher dürftig.
Kann ich nicht viel zu sagen, glaube aber o.k.
Durch die noch nicht so festgefahren Prozesse ist jeder Tag quasi neu und das macht es spannend.
Es gibt gratis Essen und Getränke
Tolle Kollegen, moderne Büros
Naja, eher Mau
In den meisten Abteilungen Top
So verdient kununu Geld.