Viel fordern, nichts geben. Respektlos und arrogant.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Kolleginnen, die mit Herzblut bei der Sache sind und andere unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass durch die Art und Weise, wie mit den Menschen umgegangen wird, gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Leider kann man auch von der Philosophie der Marke nicht mehr viel erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich respektvoll mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen umgehen. Kritik nicht als negativ ansehen, sondern als Chance. Kollegen und Kolleginnen mit anderen Lebensläufen wertschätzen und als Bereicherung für das Unternehmen betrachten. Jeder bringt Erfahrung und Stärken mit!
Arbeitsatmosphäre
Lediglich die Kollegen und Kolleginnen sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Von den Persönlichkeiten über den Abteilungsleitern hält man sich besser fern.
Kommunikation
Die meisten Infos bekommt man über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Teams an. Wenn man ehrlich und freundlich ist, bekommt man das meist auch zurück.
Work-Life-Balance
Von 08- 20 Uhr ist keine Seltenheit. Der Druck ist immens und es wird immer mehr gefordert. Ohne richtige, festgelegten Prozesse wird sich daran auch nichts ändern.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und respektlos. Zwei Sterne, weil auch gute Leute dabei sind. Aber der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Durch diese Menschen werden immer mehr gute Leute das Unternehmen verlassen, was wirklich schade ist.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig. Man bekommt gute Einblicke in sämtliche Bereiche.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, daher neutral.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gibt es so gut wie keine Plätze zum Arbeiten. Man bekommt zwar einen Laptop und ein Handy, aber einige Kollegen haben keinen regelmäßigen und guten Zugriff auf alle Fahrzeuge, was die Probefahrten und den Verkauf sehr erschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die unzähligen Überstunden abfeiern könnte, wäre es sicher besser. Dann müsste man allerdings Geld für weitere Mitarbeiter in die Hand nehmen.
Image
Außen hui und innen...
Karriere/Weiterbildung
Scheinbar ist keiner lange genug im Unternehmen, um eine Karriere zu verfolgen. Weiterbildung ist mir nicht bekannt.