GENEWIZ 

Germany 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine Chance geben sie zu überzeugen. Fließend Deutsch Pflicht aber Englisch muss nicht gut sein. Kann angeblich durch Sprachkurse verbessert werdenich spreche fließend Englisch und A2 Niveau Deutsch. Mir könnte auch ein Sprachkurs für Deutsch angeboten werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon ein Online-Interview macht, sollte man doch wissen das es aufgrund technischer Verzögerung bzw. Problemen dazu kommen kann, das man aus Versehen dazwischen spricht. Leider wurde das bei mir nicht verstanden und ich wurde mit der Begründung abgelehnt, ich hätte dazwischen gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wirkte zu Beginn gut strukturiert und angemessen.
Nur anscheinend wurde anscheinend nicht darin geschult, welche Fragen man stellen darf und welche nicht. Meine Leistungen sollten bewertet werden. Folgenden Informationen sollten bei einem Bewerbungsprozess allerdings keine Rolle spielen:
- Beziehungsstand
- Ob ich Kinder habe oder nicht
- Alter

Solche Fragen zu stellen ist sehr unprofessionell. Außerdem erwecken sie den Eindruck, dass man später als Arbeitnehmer nicht wertgeschätzt werden wird und dass eine gute Work-Life-Balance auch nicht ermöglicht wird.
Weiterhin habe ich keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch erhalten!

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

keine unangenehmen oder unangemessenen persönlichen Fragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung abgeschickt und etwa einen Monat später wurde ich von einer neuen Mitarbeiterin zu einem Telefoninterview eingeladen.

Während dem Gespräch war man sehr lustlos und das Ganze hatte irgendwie keinen Bezug zu meiner Bewerbung gehabt. Man hat gemerkt, dass man dringend neues Personal braucht und daher einfach eine Einladung versendet hat.. Teilweise wurde es auch zu persönlich..