10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Wasser und Kaffee werden zur Verfügung gestellt
-je nach Aufgaben Gleitzeit möglich
-Überstunden werden täglich gefordert/erwartet
-unprofessionelles Verhalten mancher Vorgesetzer
Ein super Team (auch abteilungsübergreifend) aber leider wird die Atmosphäre überschattet von den zahlreichen Überstunden, die ganz selbstverständlich erwartet werden und somit für erschöpfte Mitarbeiter und schlechte Stimmung sorgen.
durch unzählige Überstunden viel mehr work als life
Weiterbildungen gibt es nicht.
Das Gehalt ist bei gleicher Arbeit sehr verschieden was mit dem Abschluss und Berufserfahrung gerechtfertigt wird, aber meist trotzdem nicht nachvollziehbar ist.
Die Teamleiter geben ihr Bestes und setzen sich für ihre Teams ein aber geht man Ebenen nach oben, ist das Verhalten oftmals unprofessionell.
Moderne Räumlichkeiten
Je nach Bereich eher eintönige Aufgaben
* innovativer regionaler Arbeitgeber im internationalen Konzern
* internationale Teams
* sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* gemeinsame Events auch außerhalb des Arbeitsalltags
International, freundlich, offen, wertschätzend
Sehr gut sowohl intern als auch extern.
Aufgrund eines modernen Zeiterfassungssystems und der Möglichkeit zur Flexibilität lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Außerdem gibt es Angebote (Yoga, Sport, etc).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, da jede:r Mitarbeiter:in die umfangreiche interne Weiterbildungsplattform nutzen kann. Zudem werden Sprachkurse und externe Trainings angeboten.
Innerhalb des eigenen Bereiches kann man sich stets weiterentwickeln und auch bei Interesse einen Karriereschritt in einen anderen Fachbereich machen.
Fair und transparent
Sehr gut sowohl in den regionalen Teams als auch international.
Es finden mehrmals im Jahr gemeinsame Events statt (Firmenlauf, Step-Challenge, Sommerfest / Weihnachtsfeier, GENEWIZ week,...).
Respektvoll, wertschätzend.
Sehr gut in meinem Bereich. Engagierte und motivierte Führungskräfte.
In den Fachbereichen, wo es von den Aufgaben möglich ist, kann auch hybrid gearbeitet werden. Durch Gleitzeit eine gute Flexibilität möglich.
Im modernen Office und Labor in steht den Mitarbeiter:innen moderne Technik und eine sehr gute IT Infrastruktur zur Verfügung.
Remote-Arbeitsplätze werden vollumfänglich ausgestattet.
Offen, konstruktiv, regelmäßige Abstimmungen. Offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung sind Teil unserer Core Values.
Auf Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt und diese auch gelebt. Es ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben sind immer gegeben. Der Arbeitsalltag gestaltet sich sehr abwechslungsreich.
Teambuilding Aktionen, Homeoffice bzw Shared Desk, höhenverstellbare Tische
Zu kleine Küche, schlechte Kommunikation teilweise und wenig Transparenz daher
Kommunikation und Transparenz steigern
Niedrige Hierarchie, gutes Arbeitsklima.
mehr Benefits, wie Urlaubsgeld würden die Arbeit hier noch attraktiver machen.
Junges, sehr freundliches, aufgeschlossenes Team
Modernes Labor
Stressig.
Schichtsystem
Weiterbildung nicht möglich.
Kaum Benefits und Gehalt im unteren Bereich.
Tolle Kollegen mit Ausnahmen.
Sehr verbesserungswürdig.
Gute neue Einrichtung.
Kommunikation in den unteren Ebenen verbesserungswürdig
Starke Gehaltsunterschiede trotz gleicher Tätigkeiten
Eintönig aufgrund von Schichtarbeit und Produktionsstil.
Sehr gute, effiziente Organisation, um Aufrechterhaltung und Sicherheit des Arbeitens von zuhause oder Unternehmen/Labor aus zu ermöglichen. Motivation durch Vorgesetzte. Regelmäßige und transparente Information an Mitarbeiter.
Meetingzeiten reduzieren
Während der Corona-Krise eine Herausforderung für alle
Wir sind ein Team, wir arbeiten gemeinsam am Erfolg von Projekten und helfen uns wo nötig
Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik. Offenes Ohr für Anregungen, aber auch Sorgen der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.