109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Arbeitgeber mit Zukunft
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geniusbrand Marketing Agentur in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gegensatz zu Großkonzernen wird bei Geniusbrand viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Ich bin sicher, dass sich das nicht ändern wird und ich freue mich Teil der Entwicklung zu sein! Außerdem sind die Gehaltsauszahlungen immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Ständig gibt es neue Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
100% Remote möglich. Durch die Home-Office Möglichkeit und das Team, welches gut erreichbar ist, eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, die sich jeder im Team so einrichten kann, wie er mag.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeitreglung, die es mir ermöglicht meinen Job an den Lebensumständen anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich zu 100% auf die gesamte Belegschaft verlassen. Kommunikation ist Schlüssel zum Erfolg, wie man so schön sagt.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar, ansprechbar, verständnisvoll und transparent.
Kommunikation
Ich ziehe hier einen Vergleich mit meiner vorherigen Arbeitgebern und sehe hier, dass man sich sehr bemüht möglichst viel zu kommunizieren. Regelmäßige Meetings, Town-Halls oder andere Updates.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Die Mitarbeiterbenefits sind etwas ausbaufähig, aber mit dem Wachstum, kommt auch das.
Interessante Aufgaben
Ich habe durch die Vielzahl an verschiedensten Kundenaufträgen aus den unterschiedlichsten Branchen, ständig eine positive neue Herausforderung. Es wird nie langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genius GmbH, Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser kaffee
Verbesserungsvorschläge
Mehr stapler besserer Umgang mit Mitarbeitern und nicht so Führungs geil
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einiges zu verbessern aber es ist noch aushaltbat
Image
Nein das Image innerhalb der Firma ist Katastrophe
Work-Life-Balance
Sehr viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Findet das Unternehmen viel zu teuer und meint es würde zu viel Arbeitszeit kosten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und jeder versteht sich mit jedem natürlich gibt es ausnahmsweise mal schwarze Schafe oder einen bestimmten vorgesetzen den fast keiner aus dem Lager leiden kann
Man muss sich auch mal die Zeit für positive Erlebnisse nehmen
4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Genius GmbH (Limburg / Deutschland) in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie nett und geerdet die GL ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte das alle Vorgesetzten in allen Abteilungen die oben genannten positiven Werte, die die GL inne hat, auch leben und an ihre Mitarbeiter weitergeben. Mitarbeiter sollten anhand ihrer individuellen Möglichkeiten gefordert, gefördert und auch mal gelobt werden. Motivation aufzubauen und zu erhalten ist harte und andauernde Arbeit. Management Meetings und Training sind hier absolut notwendig. Leitende Angestellte müssen mehr zusammen rücken und sich untereinander unterstützen um eine echte Unternehmenskultur einheitlich zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Was ich persönlich erlebt habe war überwiegend gut, nette Kolleginnen und Kollegen, nette Geschäftsleitung, offene Kommunikation, etwas beengte Büroräume.
Image
Nicer Dicer ist wohl das bekannteste Flaggschiff, die Weiterentwicklungen sind toll.
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Dafür war ich nicht lange genug im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das best mögliche als Firma, jedoch leben wir in einer Gesellschaft die satt ist. Es werden Waren von Kunden bestellt und wahnsinnig viel retourniert aus berechtigten und unberechtigten Gründen. Nicht alle Artikel können aufgrund schlechter Handhabe durch unbedachte Besteller wieder als A,B,oder C Ware in den Kreislauf gelangen und müssen dann entsorgt werden.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ja!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, man wertschätzt die Erfahrungswerte die Mitarbeiter über lange Jahre erarbeitet haben und gut in Genius einbringen können .
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und immer lösungsoriontiert. Die GL WILL wissen wo Dinge gut und schlecht laufen. Man will immer zukunftsorientierte Lösungen erarbeiten, Kommunikation ist immer respektvoll gewesen. Lösungsansätzen wird auch immer persönlich von der GL nachgehalten, also keine leere Rhetorik.
Arbeitsbedingungen
Alles auf gutem ergonomischen und IT-technisch modernen Standard für den Büroalltag.
Kommunikation
Offen, ehrlich und nie nachtragend von allen Seiten- so meine Wahrnehmung
Gleichberechtigung
Ja, auf alle Fälle.
Interessante Aufgaben
War einfach nicht MEINE Branche, ich bin glücklicher im Sonderanlagenbau. Aber, das ist MEINE persönliche Präferenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Genius GmbH, Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Genius GmbH (Limburg / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere - aber die Hauptsache ist doch, dass die gesamte Familie im dicken BMW vorfährt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter-Beteiligung oder Mitarbeiter-Events? Fehlanzeige!
Image
Für das was dort passiert noch viel zu gut
Work-Life-Balance
Offiziell hieß es im Bewerbungsprozess zwar, dass man 2 Tage aus dem Home Office arbeiten darf - in der Realität musste man sich aber rechtfertigen und Gründe nennen wenn man denn dann mal aus dem Home Office arbeiten wollte
Karriere/Weiterbildung
Kollegen, die Extra-Arbeiten machen und Aufgaben aus einem höheren „Karriere-Level“ verrichten werden nicht befördert sondern mit 100€ brutto mehr im Monat abgespeist
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das einzig Gute an dem Laden
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage
Kommunikation
Unter den direkten Kollegen super - die sonstige Kommunikation lässt zu wünschen übrig und ist meist nicht besonders professionell
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen? Es gibt kostenlos Wasser und die Option auf ein Jobrad - lächerlich
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden! Was aber spannend ist, ist dass für die Mitglieder der Gründer-Familie (und feste Freunde der Töchter) andere Regeln gelten. Bewerbern und Mitarbeitern wird verboten, den Hund mit zu bringen, nicht aber jemandem aus der Familie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genius GmbH, Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Einblick in viele Bereiche und viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Work-Live-Balance & die Gehaltsstrukturen, alles was man zzgl. haben möchte ist ein Kampf/Krampf
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Familienmitglieder und bestimmte Personen fördern, sondern das wenige sehr gute Personal ebenso. Es gibt nur eine handvoll Performer, die aber zu wenig gefördert/befördert werden. So wird das langfristig nichts für das Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genius GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Punkte feststellbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Projekten und Aufträgen wird viel zuspät kommuniziert. Stress und Launen werden passiv an Mitarbeiter übermittelt. Wertschätzung gleich null. Lange mitwirkende Mitarbeiter werden nicht verhältnismäßig entlohnt. Keine Benefits für Mitarbeiter, neuste Errungenschaft ist ein 50 Euro Gutschein für neue Mitarbeiter (unversteuert natürlich).
Verbesserungsvorschläge
Solange die Chefetage nicht in ihre Mitarbeiter investiert, wird es eine unangenehme und toxische Umgebung bleiben. Weiterbildung für Vorgesetzte im Umgang der Arbeitnehmer. Orientierung an innovativen Firmen und deren Arbeitsverhalten.
den Kritikpunkt, dass zwischen „Projekten“ und „Aufträgen“ viel zu spät kommuniziert wird, nehmen wir sehr ernst. Bei der Vielzahl der Projekte, die wir in den letzten Monaten zum größten Teil sehr erfolgreich durchgeführt haben, hat sicher nicht alles reibungslos funktioniert. Dennoch sind wir sehr stolz, dass wir beispielsweise die Einführung eines neuen ERP-Systems ohne erfolgreich externe Beratung geschafft haben, nicht zuletzt dank des Einsatzes der gesamten Belegschaft.
Über konstruktive Vorschläge freuen sich alle Beteiligten.
Das es keine Benefits für Mitarbeiter gibt, ist schlicht die Unwahrheit, wie du ja auch selbst schreibst. Die von dir zitierte „neuste Errungenschaft ist ein 50 Euro Gutschein“. Dieser wird neuen Mitarbeitern und auch Mitarbeitern im Rahmen von Gehaltserhöhungen angeboten und ist für diese tatsächlich nicht zu versteuern. Darin können wir aber nur Vorteile erkennen.
Leider erhalten deine anderen Kritikpunkte keine weiteren konkreten Sachverhalte, so dass wir hier nicht entsprechend antworten können.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, diese Kritikpunkte besser zu verstehen.
Wende dich doch bitte an uns per Mail (perso@genius-germany.de) oder per Telefon (06431 9888 122/121).
Absolut nicht zu empfehlen
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Genius GmbH (Limburg / Deutschland) in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super. Man hält im täglichen Wahnsinn zusammen.
Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Genius durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Genius als Arbeitgeber weiterempfehlen.