Keine Aufstiegschance und schlechtes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Abteilungen gibt es zwischen den Mitarbeitenden gute Kommunikation und die Kollegen sind zumeist freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kritikpunkte habe ich bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehalts- und Berufsaufstiegschancen bieten, klarere Kommunikation schaffen, mehr Absprache mit den Mitarbeitenden bezüglich Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Man wird überwacht und es herrscht eine Misstrauenskultur
Kommunikation
Hin und wieder gibt es sehr gute Kommunikation, aber meistens ist die Kommunikation schlecht oder nicht vorhanden. Für relevante Prozesse wird die IT zu spät eingespannt, sodass Sachen beschlossen werden, für deren Umsetzung die IT relevant ist, ohne die IT vorher einzubinden. Das führt dazu, dass Produkte z.T. eingesetzt werden, die bereits in ähnlicher Form vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer einzelnen Abteilung ganz gut, aber außerhalb eine totale Katastrophe
Work-Life-Balance
In der IT sind Überstunden eher selten, aber es gibt Abteilungen, die sich vor Überstunden kaum retten können, vor allem der Außendienst
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist nicht sehr positiv geprägt. Manche Mitarbeiter werden mit Aufgaben überhäuft, während andere nur wenige Aufgaben bekommen. Es werden keine realistischen Ziele gesetzt und manche Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Wie bei Vorgesetztenverhalten beschrieben. Man bekommt Aufgaben zugewiesen und kann selten sich aussuchen, ob man das aus machen will.
Arbeitsbedingungen
Ausstattungsmäßig sind die Büroräume ganz gut, es gibt keine Klimaanlage, stattdessen eine Kühldecke, die manchmal ganz gut funktioniert und manchmal gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig wenig Gehalt (unterer Durchschnitt) und kaum Chancen zur Steigerung des Gehaltes, da Gehaltserhöhungen nur einmal alle 3 Jahre vorgesehen sind und außerordentliche Gehaltserhöhungen nur ganz selten vorkommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen aufgrund sehr flacher Hierarchien. Der Arbeitsgeber ist aber eine gute Trittleiter für berufliche Weiterbildungen.