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Genoverband 
e.V.
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genoverband e.V. in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zumindest in meinem Team/Bereich

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber die Wege sind redundant und ineffizient. Es fehlt an Struktur. So gehen wichtige Themen manchmal unter.

Work-Life-Balance

Es hängt von der eigenen Position ab, inwieweit man bei der Dispo involviert ist. Grundsätzlich zählt, dass die Jobs erledigt werden. Darüber hinaus ist man in der Zeiteinteilung sehr frei. Zumindest im Außendienst.

Vorgesetztenverhalten

siehe oben

Interessante Aufgaben

Der Verband ist mittlerweile wirklich groß und die Einsatzmöglichkeiten breit. Wenn man Abteilungen wechseln möchte, ist es allerdings mitunter sehr langwierig, bis es umgesetzt wird, weil die Abstimmungsschleifen so unkoordiniert sind (s. Kommunikation)

Gleichberechtigung

Aus meiner persönlichen Sicht wird viel dafür getan

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich nicht hierzu zähle, kann ich das nicht gut bewerten. Hier unterscheiden sich die Sichtweisen je nach Grad der Betroffenheit.

Arbeitsbedingungen

Im Außendienst Wechsel aus Home-Office und Vor-Ort- Arbeit bei Mandanten mit der Option, New Work Flächen in den Offices zu nutzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hieran wird gearbeitet, es ist aber noch Luft nach oben.

Image

Der Genossenschaftssektor ist sehr speziell und daher in der Außenwahrnehmung in der breiten Masse nicht präsent.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Münzberg, (Junior) Recruiterin
Saskia Münzberg(Junior) Recruiterin

Sehr geehrte*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so detaillierte Bewertung zu schreiben.
Es ist schön zu hören, dass Sie die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten schätzen. Wir wissen jedoch, dass Abteilungswechsel manchmal langwierig sein können und werden daran arbeiten, die Abstimmungsprozesse zu optimieren. Wir freuen uns, dass Sie die Freiheiten in der Zeiteinteilung zu schätzen wissen. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist uns sehr wichtig und wir bemühen uns, diese für alle Mitarbeiter zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen Ihre offenen Worte und werden sie nutzen, um als Unternehmen weiter zu wachsen.

Viele Grüße
Saskia Münzberg

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