Wachstum zu Lasten der Mitarbeiter, keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tollte Kollegenteam und der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Keine Wertschätzung
Zusagen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und nicht ohne jegliche Kommunikation einfach zugesagte Leistungen streichen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter erscheinen nicht mehr wichtig. Der Vorstand feiert nur sich selbst.
Kommunikation
Leider nicht mehr vorhanden. Nur noch von oben angeordnet. Vorschläge für Verbesserung sind nicht mehr gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Diese ist super. Nur deshalb funktioniert alles, da man sich auf die meisten verlassen kann.
Work-Life-Balance
Homeoffice. Flexible Arbeitszeit. Super. Nur leider ständig Überstunden notwendig, da es sonst gar nicht zu schaffen ist. Können aber im Sommer genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit gut. Allerdings haben auch diese Vorgaben, die umgesetzt werden müssen. Wertschätzung in dieser Ebene funktioniert.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben. Herausforderung, die ich schätze.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Homeoffice muss selbst ausgestattet werden, bis auf Technik. Bei den Mandanten meist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Allerdings Inflationspränie trotz guter wirtschaftlicher Lage gestrichen. Bei den Tochtergesellschaften allerdings gezahlt. Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Image
Man feiert es, aber es könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte* Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Gerne möchten wir auf einige Ihrer genannten Punkte kurz eingehen.
Es freut uns zu hören, dass Sie das tolle Kollegenteam und den Zusammenhalt schätzen. Ein starkes Team ist für uns von großer Bedeutung und wir sind froh, dass dies bei Ihnen so positiv ankommt.
Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation und Wertschätzung als unzureichend empfinden. Ihre Verbesserungsvorschläge zur Wertschätzung der Mitarbeiter und zur Kommunikation sind uns sehr wichtig. Wir werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice schätzen. Wir sind uns jedoch bewusst, dass die Notwendigkeit von Überstunden eine Belastung darstellt. Wir sind bemüht, die Arbeitsbelastung besser zu verteilen und die Work-Life-Balance zu verbessern.
Wir möchten Ihnen nochmals für Ihr konstruktives Feedback und Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge danken.
Freundliche Grüße
Saskia Münzberg