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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gentle North die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine richtige Pipeline für Design-Projekte bzw. man wird nicht richtig mit in den Launching-Prozess integriert. So kommt es leider manchmal zu eigentlich vermeidbarem Stress und fehlender Kommunikation.
Familiäres Arbeitsgefühl im Büro. Man kennt sich uns macht auch außerhalb der Arbeitszeiten mal was zusammen.
Man kann fast komplett aus dem Home-Office arbeiten und sich spontan frei nehmen, falls irgendetwas wichtiges ansteht.
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Ich habe folgende Aufgaben übernommen:
- Erstellen von Druckdaten
- Produktfotografie + Nachbearbeitung
- 3D-Modellierung von Produkten
- Erstellen von kleinen Slideshows
- Erstellen von Amazon Listings
Für das Fotografieren bekommt man von der Firma sehr gutes Equipment zur Verfügung gestellt.
Gute Arbeitsatmosphäre. Man kann über alles reden und lachen.