GentlenmenGroup - Werte und das Wohl des Mitarbeiters im Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werteorientiert, modern, flexibel, nachhaltig.. um nur ein paar Stichworte zu nennen.Dieser Arbeitgeber ist eine Bereicherung für das Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann einfach nichts Schlechtes berichten
Verbesserungsvorschläge
Momentan gibt es einfach keine...
Arbeitsatmosphäre
Auch auf Grund Ihrer Werte ist die Arbeitsatmosphäre super. Das Vertrauen in den Mitarbeiter könnte nicht besser sein. Als MItarbeiter wird man fair und immer freundlich behandelt.
Kommunikation
Die GentlemenGroup lebt Ihre Werte und somit ist auch die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Firma offen und ehrlich. Als Engagierter wird man über alles rund um die Firma informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Verhalten ist einfach top. Auch als "Neuling" ist man sofort integriert und wird in Entscheidungen sofort mit eingebunden. Der Umgang unter den Kollegen ist einfach bemerkenswert. Jeder hilft jeden und jeder hat ein offenes Ohr für den Anderen.
Work-Life-Balance
Durch die freie Arbeitszeitgestaltung bleibt genug "Qualitytime" für Familie, Hobby usw. Ein super Vertrauen!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist super. Sie gehören zum Team und haben immer ein offenes Ohr für alle Belange innerhalb und außerhalb der Firma! Sie pflegen intensiven Kontakt zu Ihren Engagierten und wissen wie Sie motivieren können.
Interessante Aufgaben
Der Job bietet immer interessante Aufgaben, alleine durch die verschiedenen Projekte und Kunden.
Gleichberechtigung
Bei der GentlemenGroup wird Gleichberechtigung ohne Wenn und Aber gelebt. Unterschiede sind hier nicht zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie der Umgang mit jüngeren Kollegen. Hier gibt es keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Trotz Home-Office ist man super und mit vor allem mit aktueller Technik ausgestattet. Hier hat man sogar entsprechendes Mitspracherecht. Und sollte es einmal an etwas fehlen oder ist etwas defekt, so wird dies schnell und unkompliziert ersetzt bzw. umgesetzt. TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Home Office und die Beistellung einer BahnCard wird CO2 eingespart. Auf teure Firmenwagen und unnötige Geschäftsreisen wird verzichtet. Das nenne ich Nachhaltigkeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt sowie die Sozialleistungen kann man nicht meckern. Es wird individuell auf den MItarbeiter eingegangen und nach Lösungen gesucht, um dem Mitarbieter das Gefühl zu geben, dass er es Wert ist.
Image
Trotz des jungen Firmenalters kennt man die GentlemenGroup bereits über die deutschen Landesgrenzen hinaus. Es gibt keinen Mitarbeiter der nicht stolz ist, bei der GentlemenGroup zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Jeder kann sich einbringen und sich somit auf Fachbereiche spezialisieren. Nach oben ist alles offen.