160 Bewertungen von Bewerbern
160 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn man Leute zum Telefoninterview einlädt sollte man auch Interesse haben und nicht mehr oder weniger deutlich zum Ausdruck bringen, dass man eigentlich ja schon hofft früher jemanden zu finden. Wenn man dem Bewerber mitteilt, man melde sich in 1-2 Wochen wieder und dann am nächsten Tag per Standard-Mail absagt, spricht das nicht für ein ehrliches Gespräch.
Ich hab überhaupt kein Problem. Mit dem Arbeitgeber gehabt. Sie waren alle sehr freundlich und nett zu mir. Bei den ersten Vorstellungsgespräch kam mir der Arbeitgeber sehr ruhig rüber und er war offen für all meine fragen ( Auch wenn ich kaum welche gestellt habe da ich nervös war :D)
Nach meinen Probearbeiten haben wir uns über die Firma und über dass stellen Angebot unterhalten. Und auch über mein Schwächen die er beobachtet hat. Er hat mir gesagt das er sich in denn heran Vollgenden tagen bei mir meldet da er noch andere Probearbeiter zum Probearbeiten in der Woche hatte. Er hat sich dann auch per Telefon und per Mail Nochmals bei mir gemeldet dass er jemand anders genommen hat.
In großen und ganzen ist Genuss & Harmonie eine sehr nette Firma die aber auch gewisse Ansprüche hat in meinen fall hatte ich nicht diese Voraussetzungen.
Mann muss auch darüber nachdenken, niemand ist perfekt wenn es um Bewerbungsunterlagen geht. Mann sollte dann entweder bisschen Geduld haben oder nochmals eine verschicken.
Ich bedanke mich trotzdem das Genuss & Harmonie sich für mich Zeit genommen hat.
Wie ich auf die Stelle gekommen bin, Warum ich die Firma gewählt habe, Ob ich mal als Servicekraft gearbeitet habe. Und allgemeine Fragen
Nach dem Bewerbungsgespräch wird dem Bewerber ein Zeitraum versprochen in dem man sich bei Ihnen meldet, der absolut nicht eingehalten wird.
Wenn man dem Bewerber schon am Telefon sagt, "Sie bekommen innerhalb der nächsten Woche eine Rückmeldung von uns" und dann 2 Wochen danach eine E-Mail bekommt in der steht, "Tut uns leid das wir uns erst jetzt melden, aber wir brauchen noch etwas. Aber wir haben Sie nicht vergessen!". Dann erwartet man doch dann wenigstens eine zeitnahe Rückmeldung.
Umso respektloser ist es einem dann gegenüber, wenn man erst 3-4 Monate später eine E-Mail erhält mit einem Standardtext, wo einem dann abgesagt wird.
Als Arbeitgeber erwartet man schließlich auch, dass sich der Bewerber kümmert und sich zeitnah bei einem meldet.
Alles perfekt, sehr professionell!
Sorgfaltug prurfen heisst in der Gastronomie einladen und das Koennen in der Praxis pruefen.Dies ist leider nur wieder ein Automatismus mann liest Lebenslaeufe nicht mehr.ausserdem laufen Bewerbungen non stop da ist sicher was nicht in Ordnung wenn mann Absagen bekommt die Firma aber noch Stellen ausschreibt.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass man sich tatsächlich näher mit meiner Bewerbung beschäftigt hat. Immerhin weiß ich jetzt, dass ich mich bei Ihnen nie wieder bewerben werde. Kein Problem, danke für diese sehr schnelle Erkenntnis. Spart mir und auch Ihnen sehr viel Zeit.
Es hat kein Bewerbungsgespräch stattgefunden!
Etwas Flotter auch wenn es eine Absage wäre, denn auch für den Suchenden zählt jeder Tag, Zeit ist Geld. Mehr Lohn - Für diese Zeit nicht mehr angemessen! Unter 2000 Brutto da bieten andere ohne zu überlegen 2500 Brutto für eine Kochstelle ohne Verantwortung!
Hab zuerst als Küchenleiter bewerbung gemeldet,wurde mir erzählt am Telefon das wegen meine qualifaktion und erfahrung ,ist besser fur Gastromieleiter stelle zu haben,hab von beide stellung absage durch meine eigene telefonieren mit hauptburo,die art von process und Absage finde ich total nicht korrekt,mir hoffnung zu geben wegen die höhe arbeitsstelle,bin nicht begeistert,diese arbeitsstelle hatte mich freude gebracht,ob mit zu tun dass ich kein geburtige deutsche bist oder wegen mein alter (57),hab ich kein arnung ,aber die gefuhle ist da.
uber meine stärken/schwächen .hobbys,ziele usw,wurden uberhaupt nicht gefragt
Hier wird Candidate Experience wirklich groß geschrieben. Sehr zeitnahe Einladung zum Telefoninterview. Das Gespräch selbst war freundlich und entspannt. Leider haben wir von beiden Seiten her (wegen Gehalt und Anzahl der Urlaubstage) nicht zusammen gefunden. Aber selbst das wurde mir persönlich am Telefon mitgeteilt. Ein sehr zufriedenstellender und wertschätzender Prozess!
So verdient kununu Geld.