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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 228 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genuss & Harmonie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 416 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Genuss & Harmonie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Genuss & Harmonie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere Unternehmenskultur wird durch unsere FrischeMacher geprägt, welche sich täglich im Einsatz befinden und uns dabei mit einer inspirierenden und motivierenden Persönlichkeit immer wieder erstaunen und neu fordern. Durch Vielfalt und Reflexion erleben wir pure Innovation und echte Leidenschaft. ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Auch in Zukunft möchten wir ein attraktives Umfeld für unsere FrischeMacher schaffen. Ein Ort, indem jeder die Möglichkeit bekommt, etwas zu gestalten, etwas zu schaffen, sich zu entfalten. Im Zentrum steht dabei echte Handwerkskunst, Qualität und hochwertige Lebensmittel in Kombination mit Freundl ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

228 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team waren wir

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Firma hat uns nur bei akuter Dringlichkeit informiert

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team waren wir

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Betriebsleiter war super

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

permanent wechselnde Vorgesetzte, Mitarbeiter.., jeder ist Überfordert..

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

findet nicht statt!

Bewertung lesen
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