10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann diese Bewertungen hier nicht nachvollziehen!
Insgesamt herrscht ein relativ gutes Arbeitsklima. Natürlich gibt es auch unschöne Themen, aber das gehört dazu.
Schöne Immobilie, nette Büros, Kaffee- und Zimtschneckenduft in der Luft.
Sehr viel Freiheit. Solange die Arbeit erledigt wird, gibt es keine großen Einschränkungen. Hansefit.
Wie überall, gibt es auch hier Grüppchen Bildungen. Aber im Notfall kann man sich im Kern auf die Kollegen verlassen. Es sind schon einige Freundschaften entstanden.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man immer Antworten bekommt, wenn man fragt.
Durch die vielen Bereiche des Unternehmens sehr vielseitig. Ja, manchmal auch herausfordernd, aber die Möglichkeiten sind groß. Man muss sie nur nutzen bzw.wollen. Wenn man aufzeigt, dann wird man auch gesehen.
Die Getränke
Keine Führungsqualitäten jeder macht das was er gerade für richtig hält, keiner ist Zuständig wenn es drauf ankommt. Sehr nachtragend , vor allem bei Kündigung, man versteht, dass sich die Kollegen die gekündigt wurden oder selber gegangen sind direkt krank melden. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen., Mobbing garantiert.
Kann man eigentlich selber drauf kommen, wenn man genauer hinschaut
Wenn man sich gut einbringt wird man geschätzt, tanzt man nicht nach der Pfeife der anderen oder ist man anderer Meinung ist man direkt unten durch (Mobbing garantiert)
Es wird oft gesagt wie toll diese Firma ist, solange man dort nicht angestellt ist, es kündigen nicht umsonst so viele Mitarbeiter oder werden von heute auf morgen gekündigt.
Arbeit ist erwünscht genauso wie Überstunden, Minusstunden müssen zwingend abgearbeitet werden wobei die Überstunden abgegolten sind oder einfach entfallen wenn man nicht drauf achtet.
Denk nicht mal dran ...
Grüppchenbildung, entweder man ist ein Teil davon und wird aufgenommen oder man bleibt Außenseiter
Wenn ich könnte würde ich einen Minusstern geben, keiner weiß so recht was der andere tut oder wer überhaupt zuständig ist.
Klima funktioniert, Licht auch, Industrieller Stil ist ganz schön
Einem wird schon gesagt was man zu tun hat , Eigeninitiative fehl am Platz
Mindestlohn, unfaire Bezahlung für zu viel Arbeit, es gibt keine Zulagen (Benefits, die Frage danach ist unerwünscht, als Antwort bekommt man , wir schauen mal, warten kannste da lange) Allerdings bekommt man Getränke in der Arbeitszeit umsonst und einen Rabatt auf das Essen
Selbst als Angestellte wird man nicht für voll genommen , Azubi / Praktikanten -Tätigkeiten stehen eher im Vordergrund als wofür man eigentlich angestellt ist
Entweder man mag wofür man sich beworben hat oder nicht, denn links und rechts wird nicht geschaut
Überwiegend gute Atmosphäre, das hängt im Gastrobereich natürlich immer ein wenig vom Tag und der Auslastung ab. Kann auch mal rauer werden, aber das habe ich schon vieeel schlimmer erlebt!
Ganz normal, aber wenn man was Wichtiges hat, kann man sich auch selber Ersatz suchen oder es wird fast immer möglich gemacht.
Man kann sich aktiv einbringen und dann innerhalb des Unternehmens auch verschiedene Sachen übernehmen.
Solide. Hansefit inkl.!
Gute Kollegen, gutes Team.
Immer fair und wenn man sich ungerecht behandelt fühlt, kann man das direkt ansprechen (muss man aber auch machen) und dann wird darauf eingegangen.
Give and take, aber immer fair. Ein paar Spinte für die Mitarbeiter wären jedoch noch toll.
Es läuft viel über Whatsapp und wenn man ein persönliches Gespräch möchte muss man sich auch schon mal aktiv darum bemühen. Aber dann hat auch der Chef immer Zeit für einen. Alles immer auf Augenhöhe.
Fast nur Mädels, bis in die Leitung
Gastro Service auf der einen Seite aber immer die Möglichkeit an coolen Events im Haus oder außerhalb teil zu nehmen.
Das Team, echt super nett
Bessere Absprachen und Koordination. Und langsam herangehen an längere Öffnungszeiten und neue Karte. Und nicht ständig innerhalb eines Jahres immer wieder alles ändern. Mitarbeiter mit einbringen. Und bitte Spinte für alle.
Das Team ist toll, ich habe mich echt wohl gefühlt.
Alles läuft über Whatsapp. Spät abends wird noch was gesendet, wenn man darauf nicht reagiert oder es nicht gelesen hat, wird man maßgeregelt und darauf Angesprochen. Der Betrieb kommt an erster Stelle, und wenn man einspringen soll, aber nicht kann wegen einem lang geplanten Termin heißt es im Nachhinein von der Betriebsleitung "Das nächste Mal springe ich nicht ein für euch. Die Küche hat voll besetzt zu sein, fällt einer aus, müsst ihr selbst dafür sorgen, dass jemand einspringt. Zu Wenig Personal.
Also von Mülltrennung haben sie noch nicht gehört, und seit es die neue Speisekarte gibt, wird noch mehr weggeschmissen.
Keine Kariereleiter zum hochklettern und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei den älteren Kollegen schon, ist man neu, hat man das Gefühl alleine zu sein.
Untereinander super nett, alle werden offen aufgenommen. Geschäftsleitung hört den älteren eher zu und lässt die jüngeren im Regen stehen.
Man muss als Neue ständig Nachhaken, dass man endlich endlich allen Whatsapp Gruppen zugefügt wird, dass passierte bei mir erst zwei Monate nach Einstellung. Dort wird aber alles geregelt, Bestellungen, Abläufe, Fehler, Neuheiten und Events ect. Jeder Mitarbeiter bekommt eine Karte mit 10 Euro pro Monat. Ich habe meine nie bekommen, musste immer wieder nachfragen. Bei wichtigen Entscheidungen wird alles auch per Whatsapp geregelt. Mein Mitarbeitergespräch fand auch nie statt.
Wenig Absprache, vorallem von Oben. Ist man neu und fragt die Geschäftleitung, wird man abgewimmelt. Ständig kommt neues, erst letztens haben sie eine neue Speisekarte eingefügt. Ständig wird daran noch was umgeändert oder man soll Speisen zubereiten, die nicht auf den Plan steht. Wenn man nicht schnell genug schaltet, bzw. alles sofort kann, heißt es "Schneller, hattest doch Zeit Genug. Ich sehe echt kein Fortschritt bei dir."
2300 Gehalt als ausgebildete und fortgebildete Fachkraft auf Meisterniveu
Einige Mitarbeiter werden netter behandelt als andere von der Geschäftsleitung. Wenn man neu ist, hat man das Gefühl ausgeschlossen zu sein. Untereinander sind alle super nett.
Am Wochenende und bei Events schon, ansonsten kommen die Chefs ständig AUF SOOO VIEL neue Sachen, dass man nicht hinterher kommt.
Man kann sich seinen Urlaub und seine Zeiten frei einteilen
Spontane Kündigungen sind nicht unüblich
Keine klaren Ansprechpartner , unzureichende Einarbeitung
Nur auf Nachfrage
Einige Kollegen werden anders behandelt als Andere
Geld kommt nicht pünktlich, ständig neue Regeln, Mitarbeiter werden ohne trifftigen Grund entlassen
Fähige Leute in dem Führungsebenen und nicht alle paar Wochen Mitarbeiter kündigen
Man wird unter Tarifvertrag eingestellt, dieser wird aber nicht beachtet. Auf Rückfrage passiert nichts
Angespannte Stimmung unten der Kollegen
viel Work no Life
z.T. sehr gut
langlebende Kollegen gibt es nicht
Ausgleichstage müssen oft "geschoben werden", da zu wenig Personal da ist, d.h. 6-7 Tage-Woche über mehrere Wochen aufgrund von zu viel Arbeit. Arbeitszeiten über 10h ist die Regel bei Events
Aufgaben variieren nach Laune der Vorgesetzten
Alle haben Überstunden on Mass und sind gereizt.
Privatleben gibt es nicht mehr, da der Betrieb an erster Stelle stehen muss und man zu jeder Tages- und Nachtzeit mindestens abrufbar sein muss.
Schlechte bis keine Kommunikation von der Führungsebene zum Personal.
Das Personal untereinander kommuniziert meistens gut.
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