Ich bin begeistert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, der positive Spirit, der Team-Gedanke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausbilden und mehr neue Berufe ausbilden, an einigen Stellen mehr Personal einsetzen, um weitere tolle Sachen umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Das Management hat uns rechtzeitig ins Homeoffice geschickt, wir haben sogar doppeltes Equipment für das Büro und für Zuhause bekommen. Trotz Homeoffice haben wir eine tolle Atmosphäre mit Teams Calls und einigen Meetings. Es gibt viele Kollegen, die die Atmosphäre schaffen und auch einige Nörgler werden wir noch überzeugen.
Kommunikation
Ganz weit vorne. Tägliche Teams-Calls, monatliche Townhall-Meetings wo die Geschäftsführung mit allen spricht, über Zahlen und Themen berichtet und Fragen beantwortet. Weiterhin gibt es Infos per Mail zu verschiedenen Themen und ein tolles Intranet. Mehr geht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wer möchte, ist ein Teil der Gruppe. Jeder muss dazu beitragen. Ich bin mit vielen Kollegen im Dialog und mache bei vielen Projekten mit und lerne noch mehr Kollegen kennen. Man bekommt viel Unterstützung aus dem Team, vor allem wenn man auch bereit ist zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne und daher sicher auch mehr... aber insgesamt bin ich sehr ausgeglichen. Meine Vorgesetzten fordern keine Mehrarbeit. Es ist viel zutun. Ist halt Logistik. Niemals langweilig.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine tolle Vorgesetzte. Wir haben einige Männer und Frauen in den unterschiedlichen Stufen. Darauf wird global auch sehr geachtet. Dann mischen sich die Vorzüge beider Geschlechter. Die Vorgesetzen sind fair und fordern, unterstützen, wenn man mal in der Sackgasse ist. die Ansprache ist freundlich und motivierend.
Interessante Aufgaben
Meine tägliche Arbeit ist schon sehr interessant, weil der Markt verrückt ist. Mich stresst das nicht mehr, sondern ich habe nie Langeweile und habe gemerkt, was in mir steckt. Ich habe mich bei Projekten zusätzlich angemeldet, um den Job noch interessanter zu machen.
Gleichberechtigung
Offene stellen werden ausgeschrieben und man kann sich darauf bewerbe. Viele interne Kollegen werden befördert. Es wird bei den Geschlechtern kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige ältere Kollegen. Die haben ein großes Wissen und unterstützen die jungen Leute. Einigen älteren Kollegen wurde ein tolles Frührentenpaket angeboten. Die waren happy.
Arbeitsbedingungen
Tolles Equipment, smarte Systeme, online Schulungen, schönes Büro - da wird viel Wert drauf gelegt. Wenn man etwas benötigt, wird das besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt sehr groß. Wir haben Verantwortliche für die Umweltziele. Wir arbeiten auch immer weiter an neuen Ideen und Plänen, um das globale Ziel minus 30% Emissionen zu reduzieren. Und Sozialbewusstsein auch super - wir haben Frauen in den Flüchtlingslägern in Griechenland schon 2 x Pakete geschickt, wir spenden für Hospize, wir unterstützen Kinder-Sport-Clubs
mit Trikots. Wenn man mal Probleme hat, darf man auch mal so Zuhause bleiben. Und es wird Rücksicht genommen, wenn im Homeoffice Familie und Job aufeinander treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr Geld sein. Aber wer richtig mitarbeitet, bekommt auch eine Prämie. Dann haben sie jetzt eine Gesundheitskarte eingeführt
mit 300 EUR, um sich etwas für die Gesundheit zu leisten. Es wurde eine Spendit Karte für einige Monate mit Prämien an alle gegeben, Corona Prämie wurde ausgezahlt ...
Image
Positives Feedback von Kollegen und Kunden. Es gibt Nörgler, die versuchen, die Firma schlecht zu reden. Sorry, aber da hast du wohl was falsch gemacht. Das sind vermutlich diejenigen, die rausgeworfen wurden wegen des Verhaltens. Keine Ahnung.
Karriere/Weiterbildung
Online Trainings, Führungskräftetrainings, IT Schulungen, Online Sprachtraining. Es werden für engagierte Kollegen auch Karrierepläne gebaut.