Geodis passt als Arbeitgeber zu meinen gelebten Werten !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang und die Herzlichkeit !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist definitiv nichts! Luft nach oben? Ja... in manchen Bereichen, aber wo nicht ? Nur durch stätigen Wunsch nach Verbesserung kann man Innovation schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn offiziell Hunde erlaubt werden würden. Natürlich nur wenn Sie sich benehmen können. Auch eine Nutzung des WLANs für die Mitarbeiter wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Ich selbst bin schon lange bei Geodis und das hat auch einen Grund!
Schaut man über den Tellerrand hinaus wird man belohnt und macht man seine Arbeit, ist man wertvolles Mitglied der Familie. Durch großräumige Renovierungen momentan wird auch für ein wohliges Ambiente in ALLEN Stockwerken gesorgt... Stück für Stück !
Leider wir die Dachterrasse nicht so viel benutzt, wobei diese recht schön sein könnte.
Kommunikation
Ja, immer ein Thema an dem man arbeiten kann und Geodis tut so einiges, um hier Transparenz und eine Feedback-Kultur zu schaffen. Feedback wird von Geodis aus groß geschrieben. Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit Feedback zu geben bei: Mitarbeiterumfragen, anonymen Fragestellungen, die in Townhall Meetings beantwortet werden oder bei den Jahresgesprächen direkt. Jedoch würde ich mir wünschen, wenn sich
Team- & Abteilungs-Leiter mehr Feedback aus dem Team einholen, um Konflikte schneller aufzudecken oder schon im Vorwege Engpässen entgegenzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mein Team sprechen und egal wie anstrengend und schlauchend es gerade ist, wir halten zusammen !
Work-Life-Balance
Gesundheit steht sehr im Vordergrund und es werden Entspannungsmeetings eingeführt, Überstunden dokumentiert und bezahlt, als auch dafür sensibilisiert, dass man sich selbst auch mal was gutes tut.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die positive Aura meiner Vorgesetzten, würde aber auch gerne mal, klare und ehrliche/ungeschönte Worte hören.
Manchmal wird einiges zu sehr durch die Blume kommuniziert, um sich selbst nicht angreifbar zu machen - so meine Meinung. Ich selbst komme mit klaren Worten und Kritik besser klar, als die klassische "Sandwich-Methode", jedoch ist da auch jeder Mensch anders und kann mit Kritik mehr oder weniger umgehen. Jedoch wird leider etwas zu spät reagiert auf Mitarbeiter Engpässe.
Interessante Aufgaben
Man kann in jedem Bereich sich weiterbilden oder proaktiv an Projekten außerhalb des Teams mitwirken... Gender und Diversity/ Process Optimierungen/ Betriebsrat/... Ich habe das Gefühl Geodis freut sich, wenn Mitarbeiter sich einbringen und belohnt auch gerne aufgewendete Zeit mit Benefits, so meine Erfahrung.
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht !! Zum Glück !!
Mensch ist Mensch ! Es gibt sogar ein Team welches sich nur mit diesem Thema beschäftig. KLASSE !
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin erstaunt, dass viele unserer älteren Kollegen wirklich schon JAHRE LANG mit Geodis zusammen arbeiten... es gab sogar ein 50ig jähriges Jubiläum... Das spricht doch für sich!
Arbeitsbedingungen
Obst jeden Mittwoch, Kaffee und Wasser sind kostenlos. Barrierefreier Zugang für diejenigen, die es brauchen ! Events an denen man teilnehmen kann sind TOP! und werden auch regelmäßig gemacht, wenn Corona es zulässt.
Ich würde mir hier wünschen, dass der Fokus mehr auf Equipment-Ausstattung gelegt werden würde z.B. Schreibtische, die man verstellen kann, Ergonomische Tastaturen etc. Jedoch kann man nicht sagen,
dass das Equipment völlig veraltet ist ! Wenn man proaktiv Bescheid gibt wird im Einzelfall geschaut, dass die Bedürfnisse erfüllt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Drucken - war Thema und wurde umgesetzt !
Bike Leasing, um das Auto mal stehen zu lassen - KLASSE !
Flüchtlings-Hilfen, Care-Pakete für Frauen in Not, HSH Nordbank Run...
Luft nach oben würde ich sagen ist immer, aber auch hier ... Schritt für Schritt wird an vielen Stellen gearbeitet und geschaut, was kann man noch tun in der jetzigen Zeit wo soziales recht leidet.
Gehalt/Sozialleistungen
betrieblich Altersvorsorge, Gehaltserhöhungen, Bonus Auszahlungen, Förderung der Talente - alles Vorhanden! Wer Hilfe sucht, kann hier auf Unterstützung zählen.
Image
Es war toll die erste Werbung im TV zu sehen :)
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Programme angeboten zum e-Learning, interne
Schulungen, externe Schulungen, Studium... Wer fragt und motiviert ist, kann hier viele Möglichkeiten nutzen...