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Geometry 
Global 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das war gar nichts!

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Geometry Global GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Potentielle Mitarbeiter so behandeln und wertschätzen wie man selbst gerne wertgeschätzt und behandelt werden möchte. Dazu gehört zB, sich vorzubereiten, sich im Gespräch Zeit zu nehmen, Absprachen und Termine einzuhalten und sich nicht einfach nie wieder zurück zu melden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sich überhaupt nicht für meine Person interessiert, keine einzige persönliche Frage gestellt
  • Siehe oben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr leid, wenn hier etwas schief gelaufen ist. Deine Kritik haben wir zur Kenntnis genommen und wir möchten uns gern darum kümmern. Damit wir die Chance haben, die Missstände auszuräumen, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen. Melde Dich dazu gern bei franziska.vonpapen@geometry.com oder astrid.licata@geometry.com Viele Grüße, Astrid

Undurchsichtiges Bewerbungsverfahren

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Geometry Global GmbH in Hamburg als Trainee Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr zügige Rückmeldung nach Bewerbungseingang, sehr freundlicher Umgang via Mail.
Vor Ort allerdings schwierig: sehr nette Interviewpartnerin, Professionalität ist fraglich - während des gesamtes Gespräches wurden keinerlei Notizen gemacht.
Entscheidung sollte am nächsten Tag fallen, nach zwei Wochen habe ich mich erkundigt - die Entscheidung zieht sich noch.
Den Bewerber derart lang im Ungewissen zu lassen und auch keinerlei/falsche Angaben über den weiteren Bewerbungsprozess zu geben, ist leider nicht sehr professionell. Schade, aber deshalb war vermutlich die Position im HR vakant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fair für Bewerber

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Geometry Global GmbH in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine angenehme Atmosphäre war jederzeit gegeben. Es wurde kein Druck aufgebaut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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außerordentlich angenehm + auf Augenhöhe

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Geometry Global GmbH in Hamburg als Beratung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verbesserungswürdig

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Geometry Global GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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