9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche sind gleich und manche gleicher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gleichberechtigung
Family First
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fuhrmann Mirjam
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für die Bewertung und Deine ehrliche Meinung.
Schade, dass Du dich bei uns anscheinend nicht wohl gefühlt hast. Eigentlich legen wir sehr großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und respektvollen Umgang. Dies gilt genauso für die Familie Fehl, die tatsächlich stark im Tagesgeschäft eingebunden ist. Für viele Mitarbeitende trägt gerade diese Tatsache dazu bei, dass sie sich hier wohl fühlen und einen familiären Umgang untereinander pflegen.
Wir hoffen, dass Du bei Deinem aktuellen Arbeitsplatz zufriedener bist und wünschen alles Gute
Das Fehl & Sohn Team
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits (wenn man sportlich ist oder kleine Kinder hat)
Moderne Ausstattung und Maschinen sowohl in der Verwaltung als auch bei den Monteuren.
Homeoffice möglich.
Sehr familiäres Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden sollten bezahlt werden.
Jährliche Mitarbeitergespräche sollten auch in den mittleren und unteren Ebenen geführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, ein paar Sozialleistungen und die jährliche Gehaltserhöhung könnte besser an der Inflation angepasst sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fuhrmann Mirjam
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine gute Bewertung, für die Weiterempfehlung und Verbesserungsvorschläge. Gerne nehmen wir Deine Inputs auf und besprechen diese im Quartalsmeeting des Führungskreises.
Über die fünf Sterne bei Work-Life-Balance freuen wir uns sehr, so soll es sein!
Ja, wir haben tatsächlich viele Benefits. Dazu zählen zum Beispiel:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• kostenfreie Unfallversicherung
• kostenfreie Zahnzusatzversicherung
• Zuschuss zur Arbeitskleidung
• vergünstigte Einkaufskonditionen bei Eigenmaterial
• u.v.m.
Solltest Du für Dich interessante Möglichkeiten übersehen haben, melde dich doch einfach bei den Kolleginnen in der Personalabteilung.
Herzliche Grüße
Fehl & Sohn Team
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung könnte besser sein (Höhenverstellbare Schreibtische)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monteure haben die 4-Tage-Woche, in der Verwaltung darf jeder entscheiden, ob man alle zwei Wochen den "freien Freitag" nutzt oder die 5-Tage-Woche. Das finde ich gut, je nach persönlicher Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung lässt leicht Luft nach oben offen.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang untereinander und eine lockere Arbeitsatmosphäre, die Arbeit macht so einfach Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Anzahl Urlaubstage.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, Homeoffice möglich.
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele langjährige Mitarbeiter, gelebte Work-Life-Balance - ein toller Arbeitgeber!°
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassende Sozialleistungen, flache Hierarchie, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre! Der Ton kann auch mal Rauer sein, aber man muss beachten, wir sind immer noch im Handwerk zu Hause. Jeder Mitarbeiter ist zu jeder Zeit vollkommen akzeptiert. Es herrschen Flache Hierarchien - die Tür des Geschäftsführers steht immer offen. Das ist hierbei nicht nur bildlich gemeint.
Image
Die Außen Darstellung ist gut und ein sehr großer Teil der Kollegen ist zufrieden hier.
Work-Life-Balance
Alle Monteure arbeiten in der 4-Tage Woche. Heißt Mo-Do 38h, Freitag frei (Anfahrt auf Baustelle ist als Arbeitszeit zu werten). Mitarbeiter im Büro arbeiten auch 38h pro Woche, können Plusstunden aufbauen und jeden 2. Freitag zuhause bleiben. Das ist eine tolle Entlastung, die seit Beginn 2023 gelebt wird und die niemand mehr missen möchte. Gleitzeit wird entspannt gelebt, man ist sehr flexibel, wenn man auch mal einen privaten Termin während der Arbeitszeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven sind sehr gut. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann sich jederzeit beweisen. Weiterbildung wird aktiv angeboten oder bereitwillig unterstützt. Techniker/Meister-Weiterbildungen werden nach Absprache auch finanziell gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind hervorragend. Bike-Leasing, Unfall- Zahnzusatz-Versicherung, VWL, 4-Tage-Woche, Zuschüsse zur Arbeitskleidung, Unterstützung bei Weiterbildungen sind nur einige hervorzuhebende Attribute die Fehl & Sohn so besonders machen. Gehalt kann ich nur mein eigenes bewerten und finde dies als Fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein hohes Sozialbewusstsein. Dies wird immer wieder durch Unterstützung von gemeinnützigen Aktionen, Vereinssponsoring usw. unter beweis gestellt. Auch das Umweltbewusstsein ist stark ausgeprägt. Viele Mitarbeiter fahren Elektro-PKW. Ausreichend Ladesäulen stehen bereit.
PV-Anlagen sind auf dem Dach des Büro- und Lagergebäudes.
Kollegenzusammenhalt
Der könnte nicht viel besser sein! Es gibt natürlich in jedem Unternehmen den ein oder anderen Mitarbeiter, der sich weniger einbringt. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt aber sehr gut, was sich an einigen Freundschaften, Teamevents usw. sehr gut festmachen lässt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen. Teilweise sind Beschäftigte seit mehr als 40 Jahren im Unternehmen. Diese werden an allen Stellen unterstützt, es werden Alternativen geboten, wenn Änderungen gewünscht werden. Ich denke der Umgang ist hier mehr als Fair.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in meinen Augen tadellos. Es wird gelobt, aber auch Kritik geübt wenn diese denn berechtigt ist. Die Führungskräfte stehen Ihren Mitarbeitern immer zur Verfügung. Und wie bereits oben erwähnt, nimmt sich auch der Geschäftsführer immer Zeit für jeden Mitarbeiter. Ob Lehrling oder Ur-Gestein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Jeder ist mit neuester Technik ausgestattet. Das Bürogebäude wurde in 2017/18 erneuert und ist auf aktuellsten Stand. Monteure arbeiten mit bestem Werkzeug (HILTI) und fahren immer neue Leasing-Fahrzeuge. Arbeitskleidung für Monteure und Büro-Mitarbeiter wird zu einem Großteil finanziell unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich. Grundsätzlich aber sehr gut. Durch Regelmäßige Führungsmeetings werden Informationen gestreut, es gibt jährliche Betriebsversammlungen und einen regelmäßigen E-Mail Newsletter der zusätzlich über alles wichtige informiert!
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und gleich geschätzt. Es gibt Frauen in Führungspositionen, die dort auf Grund Ihrer Qualifikationen zu recht beschäftigt sind.
Interessante Aufgaben
Das Handwerk ist immer im Wandel und so steht man nahezu in jedem Bereich immer wieder vor Neuerungen und neuen Herausforderungen. Langeweile kommt eigentlich nie auf!
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Top Arbeitgeber! 4-Tage-Woche für Monteure Jeden 2. Freitag frei für die Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier passt einfach alles. Es ist ein sehr gut aufgestelltes, traditionelles Familienunternehmen, mit rund 120 Mitarbeitern. Das Hauptgebäude in Freiensteinau wurde neu gebaut und ist sehr modern eingerichtet. Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, jeder hat 2 Bildschirme etc. Die Atmosphäre unter Kollegen, aber auch zur Inhaberfamilie, ist sehr entspannt und angenehm. Ein tolles Miteinander. Ich fühle mich hier rundum wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmt finde ich noch was...
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Wertschätzung
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Veranstaltet sogar Benefit-Events
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man hilft sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgänglich und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr gut eingerichtet. Viele Benefits wie E-Bike-Leasing, Fitnesscenter, Zuschuß für Berufsvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfall- und Zahnversicherung etc.
Interessante Aufgaben
Abwechlsungsreich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine sehr zu empfehlen Ausbildung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Fuhrmann Mirjam
Hallo lieber Auszubildender,
herzlichen Dank für die exzellente Bewertung! Ja, die Arbeitszeiten sind in der Ausbildung noch nicht so toll wie danach als Geselle, gerade auch wegen der Schule. Wir achten darauf, dass es immer mal wieder einen freien Freitag gibt.
Wir ruhen uns aber nicht auf diesen Lorbeeren aus sondern bleiben dran, um die Ausbildung bei uns auf hohem Niveau zu halten.
Sei herzlich gegrüßt
Dein Fehl & Sohn Team
Top Arbeitgeber mit vielen Sonderleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fuhrmann Mirjam
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für die durchwegs positive Bewertung!
Das freut uns sehr, dass Du dich bei uns so wohl fühlst.
Dein Fehl & Sohn Team
Top Arbeitgeber mit vielen Sonderleistungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Georg Fehl & Sohn durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Georg Fehl & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Georg Fehl & Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.