10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
siehe oben.
siehe oben.
Kritik zulassen und annehmen. Mitarbeiter fördern und aktiv gewünschte Fortbildung auch zulassen - hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun. Neue Ideen zulassen und nicht "nur" auf eine kleine Gruppe hören und danach die Entscheidungen treffen. Gleiche und gerechte Bewertung der Mitarbeiter und nicht ein messen mit zweierlei Maß.
Arbeit in Summe interessant, gepaart mit ständigen Vorwürfen
Eigentlich ein gutes Standing, jedoch merken die Kunden bereits, wie kleinlich die Firma ist.
Weiterbildung ist schlichtweg nicht gewünscht, schlimmer noch, sie wird schlicht nicht erlaubt.
Leider auch hier extreme Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Neue Mitarbeiter erhalten teilweise völlig überhöhte Gehälter, langjährige Angestellte müssen um 100,- betteln.
Entstaubungsanlagen für die Produktion sind ein Fremdwort. Heizung wird im Winter erst gar nicht eingeschaltet. Im Büro gibt es keine Klimaanlage ... usw.
schlicht nicht vorhanden. Ganz extreme Grüppchenbildung
langjährig Angestellte werden normal / gut behandelt
Vorgesetzt ja, Verhalten nicht vorhanden. Pseudo-Jahresgespräche bringen eigentlich nur Vorwürfe, jedoch keine Besserung oder Entwicklung für den Mitarbeiter.
Zu den Arbeitsbedingungen gehört eben auch der Umgang untereinander.
ein Fremdwort im Unternehmen. Kommunikation bedeutet nicht viel reden.
extremer Unterschied im Umgang mit den jeweiligen Mitarbeitern.
interessante Branche und Kunden.
es werden Probleme nicht angesprochen
Schulungen, Mitarbeitergespräche und sich mal die Sorgen und Probleme anhören die in der Firma anfallen
schlechte Atmosphäre unter den Mitarbeitern
hier werden nicht alle gleich behandelt
Typische Gruppenbildung im Büro
schlechte Führungsqualitäten
es wird nicht miteinander gesprochen sondern übereinander
habe direkten Kontakt mit Kunden, ist sehr interessant
Der Gedanke von der Firmenphilosophie.
Keine Umsetzung der Firmenphilosophie!
Einfach auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen.
Gehalt ist ok. Eigentlich eine interessante Arbeit.
hab ich beantwortet
die Führungspersonen sollten lernen, was Führung bedeutet. Kein guter Umgang mit dem Personal. Kunden werden nur als Goldesel betrachtet.
Nach 17 uhr und samstag kann man nur kalt duchen. Die Halle wird nicht geheizt im Winter
man wird ständig überwacht, kein Vertrauen
ok, wobei die Kunden merken das sie ausgequetsch werden
an erster Stelle kommt die Firma, egal wie es einem privat geht
sind nur gewünscht wenn sie der Firma was bringen, die Person ist egal
es wird gutes Gehalt bezhalt, aber nicht für alle
nicht vorhanden
kaum vorhanden, da untereinander kaum Vertrauen da ist
die werden genauso ersetzt wie alle anderen die nicht spuren
ohne Worte, es werden immer nur Fehler gesucht und gemeckert
sind in Ordnung, das Klima aber untereinander schlimm
findet nur die nötigste stadt
es werden alle gleich schlecht behandelt
tolle und interessante Aufgaben
gute Komunikation zu den einzelnen Abteilungen
das Ansehen ist sehr hoch bei den Mitarbeitern
Gleitzeiten werden hier angeboten
jeder bekommt die Möglichkkeit sich weiterzuentwickeln
auf jeden Fall, freiwillige Sozialleistungen gibt es hier auch
einige Leute hat man immer die alles schlecht reden
ob alt oder neuer Kollege, alle werden Wertgeschätzt
der AG ist immer sehr fair
Gleitzeiten, Obst, Getränke,Arbeiten nach neuesten Dienstfahrrad, Homeoffice ect.
kurze Dienstwege bei AG,
auf jeden ist hier eine Gleichberechtigung
viele Unterschidliche Aufgaben machen den Arbeitstag interressant
- Familiär, Persönlich
- flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
(z.B. bei Arztterminen oder Kinderbetreuung)
- frische Äpfel und Wasserspender gratis
- Betriebs- und Weihnachtsfeiern nett gestaltet
- betriebliche Altersvorsorge
- höhenverstellbare Schreibtische
- regelmäßige Ersthelferschulung für alle
- wenn man mal ein Problem hat, nimmt sich der AG Zeit.
Fazit: Ich arbeite gern hier.
Feedback nach Mitarbeitergespräch, welche dinge sich umsetzen lassen und welche.
Der Tätigkeitsbereich ist in der Branche sehr interessant....
...leider trübt das Ganze die nicht vorhandenen MA Führung, unterschiedliche Gehaltspolitik. Unfaire Methoden um MA loszuwerden, teilweise an die Grenzen vom Betrug
Der AG soll den MA mehr Wertschätzung geben, diese ist nicht vorhanden
Es gibt zwei-drei Mitarbeiter die einen besonderen Vertrauen seitens GF genießen, vom Rest wird teilweise mit Einschüchterungsmethoden überdurchschnittliche Arbeitsleistungen erwartet. Es ist nicht gern gesehen, wenn MA einen Plausch in der Küche halten oder länger als in der vorgesehene 15-minutige Mittagspause (!) Mittagessen machen. Die Räumlichkeiten sind Modern und die Arbeitsausstattung ziemlich gut, jedoch gibt es weder in den Toiletten noch in der Küche warmes Wasser, sodass wenn jemand seine Hände waschen oder was spülen will, nur mit eiskalten Wasser es machen kann. Das verwundert wenn man von außen das moderne Gebäude mit den großen Hallen sieht. Das spiegelt einen gewissen Geiz seitens Unternehmen wieder.
Zwar genießt das Unternehmen auf dem Markt teilweise einen guten Ruf, jedoch werden Zulieferer und Partnern mit unfairen Mitteln gegeneinander ausgespielt, um noch den letzten Euro raus zu quetschen.
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Es ist nicht gewollt, dass MA Fortbildungen machen.Das Wissen das mitgebracht wird reicht aus, alles andere ist zu teuer.
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen
MA die ausgeschieden sind, wurden teilweise um Geld betrogen. Arbeitsverträge
Man muss aufpassen was man sagt, denn es kann alles gegen die Person verwendet werden. Es ist offenes Geheimnis, dass gewisse Kollegen Spitzeln um die Gunst der GF zu genießen.
Es wird für gute Leistungen nie gelobt, es wird als selbstverständlich gehalten, überdurchschnittlich zu leisten. Null Wertschätzung
Siehe Kommentar davor
Kommunikation wird hier nicht gelebt
Im Bereich Dampf sind die Aufgaben gut
So verdient kununu Geld.