15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Team ist sehr locker und entspannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team, das wirklich begeistert: Mein positiver Eindruck Gerard IT!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, junges und familiäres Team! Sehr einzigartig auf dem Arbeitgebermarkt.
Image
Stark bewährtes Mittelständisches Unternehmen in der Metropolregion Rhein Neckar. Der Name Gerard IT wird bei sehr vielen positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten. Verständnis bei Notfällen etc. ist hier auf jeden Fall gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung, wie man sie braucht! Zertifizierungen und bspw. berufsbegleitender Master werden gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Als Familienunternehmen wird diese Mentalität deutlich auch unter den Kollegen gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen, welche seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig sind. Jung und Alt arbeiten sehr respektvoll Hand in Hand miteinander. Bemerkenswert!
Vorgesetztenverhalten
Gute Mischung zwischen Führung und Begegnung auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Frisch renoviertes und modernes Büro. Neustes Equipment sowohl auf Microsoft als auch auf Apple Ebene. Ggfs. Firmenwagen, Fitness Studio Zuschuss etc.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeitsgebiete durch mittelständische Unternehmensgröße.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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super Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und tollem Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene und lockere Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich gute Bezahlung und Zusatzleistungen, wie bAV, bKV und Fitnessstudiozuschuss
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifende Events
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, selbst die Rentner kommen immer auf einen Kaffee vorbei und bleiben meist noch auf Stundenbasis beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
freie Gestaltung des Arbeitsalltages und flache Hierarchien, dadurch kann man viel selbst bewegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gerard kann ich als Arbeitgeber nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
faires und vertrautes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung werden gegeben
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und Nähe zu den Vorgesetzten wird als sehr positiv empfunden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiterzuempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem so viel versprochen, was einfach nicht der Wahrheit entspricht. Das findet man aber sehr schnell selbst raus.
Image
Intern weiß man genau, wie schlecht alles wirklich läuft.
Work-Life-Balance
Strikte Arbeitszeiten. Kein Home-Office Bsp. Arzttermine nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang wird viel versprochen, aber Versprechen einhalten passiert nicht. Man wird komplett alleine gelassen, dank der älteren Mitarbeiter, die viel zu wenig für ihre Erfahrung und ihr Können gewürdigt werden, weiß man wo man sich Rat holen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist das Beste an der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Kritik meist persönlich, unfair. Es gibt Lieblinge und das ist deutlich zu spüren. Hier fehlt Erfahrung und es überwiegt das Denken man könne selbst alles am Besten und daher wird sich das nie ändern.
Arbeitsbedingungen
Veraltet. Toiletten sollten dringend mal renoviert werden.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich, weicht von Abteilung zu Abteilung doch sehr ab. Hintenrum wird dann doch viel geredet über jeden.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen aber definitiv Probleme im Management und Sales Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht eine richtige Richtung in das es gehen muss. Eine Spezialisierung und damit ein Alleinstellungsmerkmal existiert nicht. Somit ist der Service auch nur mittelmäßig
Arbeitsatmosphäre
keine wirkliche Fairness, alle Bereiche werden untschiedlich behandelt. Sales sind die Helden, IT die, die nur Geld kosten.
Image
Image stimmt nicht überein, Mitarbeiter wissen, was für ein Saftladen es ist
Work-Life-Balance
Strike Arbeitszeiten, Überstunden Pflicht, sind aber nicht bezahlt.
Urlaub in Absprache mit Kollegen klappt gut
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, da "flache Hierarchie" ja schon beworben wird.
Zertifikate/Förderung sind Mangelware
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Auszahlung, BAV, aber das Gehalt wird bei den wenigsten angemessen dotiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Alle halten prima zusammen, aber es gibt deutliche Unterschiede, wie stark.
IT/Technik, hat nichts mit Verwaltung am Hut, Sales gibt sich nicht mit dem "Proletariat" ab.
Vorgesetztenverhalten
keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen. Bei Konfliktfällen oder konstruktiver Kritik, wird direkt auf persönlicher Ebene gekontert (Außer IT Bereich)
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist furchtbar laut, da das Gebäude in keinster Weise gedämmt ist.
Winter und Sommer sind unerträglich
Kommunikation
Kommunikation Teamübergreifend ist gut, über Hürden muss man erst steigen, wenn es ums Management geht. Regelmäßige Stand-Up Meetings oder Informationen über das Unternehmen und die Entwickling praktisch nonexistent.
Interessante Aufgaben
Man wird dort eingesetzt wo die meiste Arbeit ist
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hauptsächlich nette Menschen aber schlechte Strukturen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind hauptsächlich nett im Umgang miteinander.
Man kann sich und seine Meinung oft mit in die Organisatorischen Vorgänge mit einbringen und so auch bei der Weiterentwicklung des Betriebs mitwirken.
Der Betrieb wird durch eine neue Führung auf den richtigen Weg gebracht und bewegt sich immer mehr in Richtung modernes mittelständisches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veralteten Arbeitsweisen.
Die Art in der die Ausbildung durchgeführt wird, da man sich vieles Wissen selbst aneignen muss weil nur sehr wenig von den Ausbildern vermittelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die zugrundeliegenden Strukturen der Organisation des Unternehmens müssen überarbeitet werden.
Es stören oft veraltete Arbeitsweisen den Ablauf von verschiedensten Arbeitsverfahren.
Die Informationspolitik und Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Technik, wie auch der Verwaltung ist teilweise nicht ausreichend.
Dies ist aber durch alte Strukturen und schlechte Organisationen zu begründen, die aktuell überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Flexibles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Entscheidungswege, die flexible Reaktion auf besondere Aufgaben und Möglichkeit, meine eigenen Ideen im Unternehmen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Gerard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super liebes Team und gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerard Bürokommunikation durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gerard Bürokommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerard Bürokommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.