Wenn man in der Richtigen Abteilung landet echt gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit bestimmten Vorgesetzten über alles reden, und die eigenen Bedürfnisse werden ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte, eingefahrene Strukturen. Es wird wenig mit den Mitarbeitern geredet, bevor Änderungen angefangen werden. Das führt nicht selten dazu, dass Dinge verschlimmbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für neue Ideen - Bereitschaft, Bestehende Strukturen und Prozesse aufzubrechen und zu reformieren. Auch, wenn die Initiative nicht von oben kommt, sondern von unten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem an wen man gerät, und mit wem man zusammenarbeitet ist die Atmosphäre gut oder schlecht.
Kommunikation
Seine Arbeit kann man immer Recht gut erledigen. An Informationen zu kommen ist im internen Verhältnis nicht allzu schwer. Dennoch gibt es viel Raum für Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist immer alles in Ordnung. Streit oder Feindlichkeiten habe ich nie erlebt.
Work-Life-Balance
Man kann seinen Urlaub in der Regel so nehmen wie man es möchte. Die Überstundenregelung ist unverschämt, doch kann man auch einfach keine Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte
Interessante Aufgaben
Ich kann hieruber nichts zu schlechtes berichten. Seine Projekte kann man sich natürlich nicht aussuchen, seine Arbeit aber so machen, wie man möchte. Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig über Nachhaltigkeit geredet und gefühlt nur Stahlbeton-Bauten geplant. Ein Verantwortungsbewusstsein für unsere Umwelt sucht man hier vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann über mein Gehalt nicht klagen. Sozialleistungen sind hier mehr schein als sein.
Image
Die interne Meinung über den Arbeitgeber ist eher gering. Es wird viel gemeckert, denn ändern tut sich an den bestehenden Strukturen nichts. Egal, mit wie viel Kraft man eine Entwicklung anstoßen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Für die eigene Weiterentwicklung muss man sehr viel Aufwand und Überzeugungsarbeit leisten.