Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gerd 
Alterauge 
Ingenieurbüro 
für 
Elektrotechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Plettenberg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerd Alterauge Ingenieurbüro für Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerd Alterauge Ingenieurbüro für Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerd Alterauge Ingenieurbüro für Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt. Die Tür zum Geschäftsführer ist immer für die Mitarbeiter offen, sofern er nicht gerade in einer Besprechung ist oder zu viel Arbeit auf dem Tisch hat. Man wird als Mitarbeiter fachlich gefordert, bekommt aber die nötige Unterstützung und genügend Handlungsspielraum.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft im Projektstress auch mal schlechter, ist aber generell gut und jeder arbeitet mit an einer guten Kommunikation.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird viel von der Geschäftsführung und den Kollegen Organisiert. Vom gemeinsamen Mittagessen bis hin zu gemeinsamen Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit. Wenn man Probleme hat findet man auch immer Unterstützung.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch mit kleinen Kindern hat man hier einen guten Arbeitgeber. Wer mehr Arbeiten will kann das dennoch guten Gewissens tun.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit freundlich und kompetent. Viele Vorgesetzte haben nicht so gute Nerven in allen Situationen. Es wird auch auf Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter gesetzt. Mikromanagement habe ich nicht erlebt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Elektrotechnische Gebäudeplanung vom kleinen Wohngebäude bis zum großen Rechenzentrum.

Bewertung lesen
Anmelden