Meistens eine schöne Gemeinschaft und Arbeitsklima, mit manchen Stressphasen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeiten im Betrieb Schaltungen zu bauen und zu üben für die Prüfung.
Verbesserungsvorschläge
Den Durchlauf durch die verschiedenen Bereiche würde ich nicht am Ausbildungdbeginn machen, da manche Bereiche nicht optimal für das erste Lehrjaht ist.
Die Ausbilder
Die Meisten sind in Ordnung, haben ein offenes Ohr und helfen bei Problemen. Es gibt aber auch wenige, die nicht so ganz mit Azubis harmonieren.
Spaßfaktor
Die meiste Zeit, wenn es viele zu tun gibt, mit schönen Arbeiten macht die Arbeit auch wirklich Spaß. An wenigen Tagen hat man aber auch nicht so viel zu tun.
Aufgaben/Tätigkeiten
Theorie muss man überwiegend zu Hause lernen, man hat im Betrieb aber die Möglichkeit sich praktisch auf Prüfungen vorzubereiten. Die meiste Ausstattung ist nicht ganz modern, aber auch nicht uralt.
Variation
Am Anfang durchläuft man im Viermonatswechsel alle Bereiche die wir anbieten und dann kann man entscheiden in welchen Bereich man möchte. Es gibt Tage wo man länger an einer Arbeit bei ist und wo sie sich öfters wechselt.
Respekt
Die meisten Kollegen sind recht freundlich und gehen respektvoll mit einem um.
Karrierechancen
Man hat nach der Ausbildung die Möglichkeit sich in spezielle Bereiche zu begeben, wie Gebäudesystemtechnik uder Brandmeldeanlagen, was mehr mir programmieren oder konfigurieren zu tun hat.
Arbeitsatmosphäre
Pro Lehrjahr haben wir vier bis sieben Azubis, die Kollegen nehmen einen fast immer ernst und zum Jahresende gibt es eine Weihnachtsfeier.
Ausbildungsvergütung
Ich finde die monatlichen Löhne fair, es wird Weihnachtsgelg ausgezahlt und die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt.
Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden von Montag bis Freitag. Es gibt auch mal Zeiten wo man nicht um Überstunden rum kommt (keiner wird verpflichtet, gilt vor allem für Azubis). Man kann sich aussuchen ob man sie ausgezahlt bekommt oder ob man sie abbummelt.