Guter Arbeitgeber mit noch besserem Potential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kollegen, Organisation, Firmenfeieren, Produkte, zukünftige Kinderbetreuung, Gesundheitliche Vorsorgen und Angebote, kostenlose Parkplätze, Essenszulagen in der Kantine, regelmäßige hohe Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Um der beste Arbeitgeber zu werden, bedarf es an ein paar Stellschrauben zu drehen.
Aber ich bin sicher das unsere Geschäftsleitung und Führungskräfte das hinbekommen.
In Sachen Umweltfreundlichkeit sehe ich das größte Verbesserungspotential.
Mission Blue soll ja nicht nur ein Wort sein, sondern auch ein Leitbild.
Arbeitszeit, Lohn, Benefits sind alles Themen wo man ausbauen kann aber am ende des Tages muss einem die Arbeit spaß machen. Sonst kommt keiner täglich durch die Tür.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Ich komme gerne zur Arbeit
Kommunikation
Bedarf mehr Kommunikation. Vor allem Vorgesetzte untereinander als auch zum Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gute Kollegen, schwarze Schafe gibt es immer.
Work-Life-Balance
Man kann pünktlich kommen und pünktlich gehen, selten muss man länger bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Ebene besser oder schlechter.
Interessante Aufgaben
Vielfalt ja, irgendwann hat mal jedoch alles gesehen.
Gleichberechtigung
Mir persönlich nicht negatives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich es beurteilen kann, gut
Arbeitsbedingungen
Sauber, hell und modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine großartige Mülltrennung, und ein Riesen Haufen Plastikmüll. Viel einmal Nutzung und unnötige Druckerei von Papier!
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer pünktlich.
In der Regel gibt es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien.
Ist auf Tariflohn angelehnt, trotzdem hohe Differenzen von Person zu Person obwohl die Aufgaben und Kompetenzen gleich sind.
Benefits sind sehr wenige viel zu spezifisch und schlichtweg schlecht.
Auch die Lohnmenge ist im Vergleich zu anderen Firmen in dieser Größe, bei 40 Stunden einfach nicht genug.
Das Heimatkaufen ist eine nette Geste, und 30€ sind schön, aber 50€ wie in den Jahren zuvor waren besser.
Man soll sich doch mit Kontrahenden in
gleicher Größe oder größeren messen,
wenn man der beste werden will.
Image
Früher war man angesehen, heute ist es mehr schein als sein.
Früher waren wir Luxusklasse heute obere Mittelklasse. Das Unternehmen hat viel Charm und Prestige verloren.
Karriere/Weiterbildung
Es existieren Schulungsangebote.
Stellenausschreiben werden mittlerweile gerne durch Internes Personal besetzt.
Weiterbildung wird gerne gesehen, jedoch nicht gefördert oder unterstützt.