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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 188 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerhard Schubert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 231 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerhard Schubert
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerhard Schubert
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

188 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

für mich persönlich kann es nicht besser sein

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4,0
KommunikationFührungskraft

ja das können wir noch ein bisschen besser

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

in meinen Bereich einfach toll

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

kann mich nicht beschweren ich genieße großen Freiraum

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

jeden Tag was neues und das ist gut so

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im allgemeinen eine sehr gute Atmosphäre, wird aber manchmal durch einige Führungskräfte, vor allem in der oberen Führungsebene, gestört. Sie bringen oft unnötig Unruhe in die Abläufe.

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