Basierend auf Daten aus 210 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerhard Schubert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 246 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
210 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist angenehm, die Arbeitsplätze sind modern gestaltet.
Die Kommunikation lässt Luft nach oben. Man erhält leider sehr wenig Feedback zu Arbeitsvorgängen. Manchmal kommt man sich vor wie auf einer einsamen Insel. Organisationänderungen werden hingegen sehr offen kommuniziert, was positiv ist. Hat man bei seiner Arbeit oder auch täglich Abläufen allerdings Schwierigkeiten, kommt man sich manchmal ziemlich verloren vor.
Das Wir Gefühl hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Durch die Gliederung in Gruppen ist mehr und mehr ein Teamgedanke entstanden.
Es wird sehr viel Einsatz verlangt. Positiv hervorzuheben sind jedoch die vielen Angebote zum Sport und des Gesundheitsmanagements. Jedoch sollte man nicht erwarten, dass nach einem 8h Arbeitstag Feierabend ist. Eine allgemeine Erreichbarkeit darüber hinaus wird definitiv erwartet.
fehlt komplett in dieser Firma