259 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
205 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und toller Umgang unter den Kollegen.
40-Stundenwoche. (Außerhalb der Ausbildung)
37,5-Stundenwoche bei gleichbleibenden Gehalt. (Außerhalb der Ausbildung)
betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Kantine
Dass er relativ verkehrsgünstig liegt und man in der Mittagspause schnell einen Snack bei den Discountern um die Ecke holen kann.
Dass die Mitarbeitenden die Firma nach außen Liken sollen, um das Image im Netz zu verbessern. Das gab es schon zu FB-Beginn und wird jetzt auf anderen Plattformen fortgesetzt. Dieser Firma geht es nur um das gute Image bei Auftraggebern und potentiellen Bewerbern.
Damit aufhören, immer nach außen zu blenden! Das fühlt sich so peinlich und unehrlich für die existierenden Mitarbeiter an. Zumal wir ja jeden Tag mit dem internen Chaos konfrontiert sind. Und die neuen trifft schnell der Schlag, wenn sie merken, wie es in der Firma real zugeht. Authentizität wäre wichtig und echtes Interesse an den Belangen ALLER Mitarbeitenden. Nicht zu vergessen, die Einführung einer zeitgemäßen Arbeitszeitverkürzung für alle.
Wird neuerdings von der im Betrieb herumlaufenden Personalleitenden persönlich unter die Lupe genommen. Und man darf jetzt sein Herz bei einer Betriebsseelsorgerin im gläsernen Büro ausschütten. Dies wird als Bespitzelung erlebt und trägt keineswegs zu einer besseren Arbeitsatmosphäre bei.
Das Image nach außen ist aus meiner Sicht auf Blendertum beruhend und stimmt nicht mit der internen Realität überein.
Leider nicht für alle
Es wird hier viel Ungleichheit unter Kollegen berichtet.
Weder noch erkennbar. Dafür viel Materialverschwendung.
Ist besser, als in den datenungeschützten Kummerkasten zu gehen
Keine Förderung erkennbar
Es gibt immer noch Meister ohne Meistertitel bzw. Meister ohne Führungskompetenz. Und Aussagen gegenüber Mitarbeitenden mit Verbesserungsvorschlägen wie: 'Schaff was, du wirst hier nicht fürs Denken bezahlt.' Vier gute Leute sind kürzlich gemeinsam zur Konkurrenz abgewandert. Warum wohl?
Es ist traurig, dass in einer 'Weltfirma' immer noch nicht jeder über einen eigenen Computer bzw. Laptop verfügt. Auch bei Belichtung und Raumtemperatur ist noch deutlich Luft nach oben.
Es wird von Unzufriedenheit unter Wiedereinsteigenden berichtet
Nicht für alle
Flache Hierarchie, flexible Arbeitsgestaltung, nette Kollegen.
Dass das Gehalt nicht wirklich an die Inflation angepasst wird. Manche Abteilungen werden mehr geschätzt als andere.
Flexizeit und 2 Tage Homeoffice helfen bei der Balance zwischen Arbeit und Familie
Wir können nicht klagen, aber es gibt inzwischen deutlich Luft nach oben.
Erklärt alles gut und man kann immer nachfragen
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Höflich
Jeder geht mit jedem respektvoll um
Spritgeld wär top oder mehr Gehalt
Gutes Verhältnis unter den Mitarbeitern,
35 Stunden Woche
Bezahlte Fahrtkosten
könnte mehr sein
Tagesformabhängig
- Kantine
-Lohn
- Übernimmt keine Fahrtkosten
- finde den Lohn zu gering für das was wir arbeiten müssen als Azubi
kommt auf die Abteilung an
gut
Sehr gut
Könnte mehr sein
Austrahlung zu streng
Kommt auf den Tag an
Sehr entspannte und Tätigkeiten
Kommt auf die Abteilung an
Paar gehen respektvoll mit einem um und paar auch nicht.
Die Freundlichkeit meiner Mitarbeiter/ Geschäftsführer
Mehr neuere Arbeitswerkzeuge etz.
Im Sommer recht Heiß
Gutes Gewissen
Angepasste Arbeitszeiten
Gut
Sollte Bisschen mehr auf die Azubis eingehen
Viele aufgaben sind Interessant
Wenig Varition
Gutes Umfeld
Gute Ausbildungsmethoden
könnte etwas mehr sein
So verdient kununu Geld.