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Gerhard 
Schubert 
GmbH
Bewertung

Bewertung Endmontage Firma Schubert

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerhard Schubert GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Abteilungsabhängig

Kommunikation

Viele, auch wichtige, Dinge erfährt man trotz Intranet erst Wochen nachdem es darüber schon überall Gerüchte gibt.

Work-Life-Balance

In der Endmontage wegen Auslandsmontagen eher schwierig

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind an sich gut. Leider ist die Planbarkeit mit den Außenmontagen teilweiße grauenhaft. Es liegt oft auch am Kunden, aber es kommt nicht selten vor, dass man 7 Tage vorher noch nicht weiß ob man die nächsten 4 Wochen nach Australien muss oder nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bemüht sich um ein Klimafreundliches Image.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Wertschätzung für die Endmontage ist nicht mehr so spürbar wie noch vor einigen Jahren.
Das Grundgehalt ist im Vergleich zu vergleichbaren Firmen mit teils deutlichem Abstand geringer und dass, bei mehr Stunden in der Woche.
Auch nach 2 Jahren Gesprächen scheint kein Interesse daran zu bestehen dahingehend irgendwas zu ändern.

Wenn von oben anscheinend Aussagen getroffen werden in die Richtung "wenn das Gehalt zu gering ist, warum gehen dann so wenige" finde ich das eine traurige Einstellung.

Langjährige Erfahrung wird nicht geschätzt. Es wird offenbar geglaubt, dass neue Mitarbeiter kompetente Kollegen, mit 20 Jahren Erfahrung, schon nach kurzer Zeit ersetzen können.
Und diese neuen Kollegen sind teilweise leider auch nicht die Crème de la Crème, was vermutlich auch wieder am Gehalt liegen dürfte.

Aufgrund dessen kann ich die Endmontage der Firma Schubert zum jetzigen Zeitpunkt keinem echten Freund empfehlen. Da gibt es hier in der Gegend zu viele Alternativen.

Image

Das Image der Firma wird meiner Meinung nach von außen noch als sehr gut wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert. Wenn man weiter kommen will muss man sich selbst drum kümmern.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny WackerPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für Ihre Zeit und die ausführlichen Rückmeldungen. Konkrete Anregungen und Themen helfen uns immer dabei, diese anzugehen und für die Zukunft auf den Schirm zu nehmen. Grundsätzlich freut es mich, dass Sie die Arbeitsbedingungen und unsere Aktivitäten im Bereich Klimafreundlichkeit als positiv wahrnehmen.

Gleichzeitig haben Sie aber auch einige kritische Punkte aufgeführt, die ich auf jeden Fall genau anschauen werde. Themen wie Wertschätzung und Weiterbildung sind Bereiche, die uns am Herzen liegen und an denen wir ständig arbeiten. Ich würde mich über einen direkten Austausch sehr freuen, um die Hintergründe und Erfahrungen für Ihre Rückmeldung besser verstehen zu können und gemeinsam schauen zu können, wie wir hier weiter vorankommen (j.wacker@gerhard-schubert.de, 07951/400 220).


Herzliche Grüße
Jenny Wacker

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