Aussagen und Taten passen nicht immer zusammen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits und flexible Arbeitszeiten, Hinweisgebersystem bei Problemen wie Diskriminierung, sehr engagierter Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Mitarbeitern nicht indirekt "vorschreiben", wen sie bei der nächsten Wahl zum Wohl der Firma zu wählen haben (das es sich dabei doch um ein komplexes Thema handelt, bei dem man vielleicht nicht nur an den Arbeitgeber denken sollte)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Es wird immer wieder betont, wie wichtig ein Ausgleich ist, und auch für Mental-Health gibt es Angebote. Aussagen der Geschäftsleitung hingegen legen nahe, dass man als Mitarbeiter doch besser mehr arbeiten soll und die 40-Stunden-Woche ja das Mindeste ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier fallen gegensätzliche Aussagen: zum einen wird sich für Umweltschutz eingesetzt, zum anderen "verurteilt" die Geschäftsführung die Sozialabgaben und Regelungen in Deutschland.
Image
Schubert hat ein gutes Image, und das im größten Teil zu Recht. Allerdings wird sich oft fortschrittlicher gegeben, als der Umgang tatsächlich ist.