Moderner Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und innovative Firma, die eine Vielzahl an interessanten Jobs bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden gern mal unter den Teppich gekehrt und ausgesessen. Manche Personen fühlen sich unangreifbar, sollten jedoch offen für konstruktive Kritik sein.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation und Transparenz kann definitiv besser laufen. Es braucht nicht 100 verschiedene Shop-Floor Meetings, sondern eine echte Problemlösungskultur, damit man sich Ernst genommen fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, die Arbeitsplätze sind modern gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt Luft nach oben. Man erhält leider sehr wenig Feedback zu Arbeitsvorgängen. Manchmal kommt man sich vor wie auf einer einsamen Insel. Organisationänderungen werden hingegen sehr offen kommuniziert, was positiv ist. Hat man bei seiner Arbeit oder auch täglich Abläufen allerdings Schwierigkeiten, kommt man sich manchmal ziemlich verloren vor.
Kollegenzusammenhalt
Das Wir Gefühl hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Durch die Gliederung in Gruppen ist mehr und mehr ein Teamgedanke entstanden.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Einsatz verlangt. Positiv hervorzuheben sind jedoch die vielen Angebote zum Sport und des Gesundheitsmanagements. Jedoch sollte man nicht erwarten, dass nach einem 8h Arbeitstag Feierabend ist. Eine allgemeine Erreichbarkeit darüber hinaus wird definitiv erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzen sind nicht immer nachvollziehbar. Wie bereits bei Kommunikation erwähnt, fühlt man sich bei Problemen öfters mal allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet allein schon durch die Branche sehr interessante Aufgaben. Ebenso die hohen Investitionen in die Forschung und Entwicklung von neuen Technologien sind sehr spannend.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist offen und meines Erachtens ein Vorbild in Sachen Vielfalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Viele bleiben dem Unternehmen über das Rentenalter hinaus treu und übernehmen kleine Sonderaufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich in den letzten Jahren stark gebessert und durch verschiedene Unternehmensziele wie Mission Blue wird das Thema endlich richtig vorangebracht. Dafür scheitert es manchmal noch im Kleinen, wenn man an die ganzen Riesen-Geschäftsautos denkt. Hier stellt sich mir schon die Frage, ob das noch zeitgemäß ist, auch wenn es sich um Hybridfahrzeuge handelt...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt. Es gibt sicher bessere, aber auch schlechtere Vergleiche. Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Das Unternehmen hat sicher ein sehr starkes Image als innovative und fortschrittliche Firma. Einige Abteilungen können da leider nicht ganz mithalten und verzeichnen doch einen Mitarbeiterschwund, bzw. starken Wechsel (Service und Montage).
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Davon sehr vieles Intern, wie Sprachkurse und kleinere technische Kurse. Man hat auch die Möglichkeit, externe Kurse zu besuchen. Aufstiegschancen sind zwar gegeben, werden jedoch gern an 'bekannte Personen' vermittelt.