8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gerhard Sprügel GmbH Vorstellungsgespräche
Gerhard
Sprügel
GmbH
Stachenhausen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr herzliche und angenehme Gespräche. Gespräch mit Besichtigung durch den Bereich + separaten Termin zum Abendessen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gerhard Sprügel GmbH in Stachenhausen als Lagerleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es in meinen Augen nichts zu Verbessern. Geschäftsleitung,
Materialwirtschaftsleiter und Personalwesen habe ich als sehr angenehme Menschen empfunden. Die Idee seine Kollegen bei einem Abendessen kennenzulernen und dann je nach Feedback zu entscheiden ist überragend. Gibt es leider viel zu selten. Bitte so bleiben, vielleicht findet man doch noch irgendwann zusammen.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Hobbys, Führungsstil, Stressresistenz, Kenntnisse.
- Gründe für Wechsel, Beweggründe für Sprügel,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin Neigert, Gerhard Sprügel GmbHHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns über das Feedback und es ist schön zu hören, dass Sie sich während den Gesprächen bei uns wohlgefühlt haben.
Ein privates Abendessen mit den potentiellen Kollegen im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist uns sehr wichtig, um sich persönlich kennenzulernen.
Wir finden es sehr schade, dass wir trotz der positiven Gespräche nicht zusammengefunden haben.
Für Ihren weiteren beruflichen und auch persönlichen Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute - und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja nochmal.
Viele Grüße aus Stachenhausen
Kristin Neigert
HR Business Partner
Reisekosten zum Vorstellungsgespräch von 570km solle ich selber zahlen, trotz Gesetzt. Sehr schwach!!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gerhard Sprügel GmbH in Stachenhausen als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturiertes Bewerbungspotal
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess:schnelle Reaktion, positive Atmosphäre beim Vorstellungstermin, Zeit für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gerhard Sprügel GmbH in Stachenhausen als Assistenz Vertriebsleitung (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalerin hat sich sehr schnell telefonisch bei mir bezüglich eines Vorstellungstermins gemeldet und war bei der Abstimmung recht flexibel. Bereits beim ersten Gespräch war die Atmosphäre sehr positiv und man hat sich viel Zeit für mich genommen. Die Gesprächspartner hatten von Anfang an Interesse an mir und meinem Lebensweg - ich musste also keine "Überzeugungsarbeit" leisten, wie man es von vielen Gesprächen kennt. Man hat sich ebenso viel Zeit genommen mir das Unternehmen und die Aufgaben vorzustellen. Im Anschluss hatten wir recht schnell einen gemeinsamen Termin für einen Kennenlerntag, wo sich alle Beteiligten inkl. des Geschäftsführers Zeit für mich genommen haben.
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Professionelles Assessment Center mit zahlreichen Aufgaben.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gerhard Sprügel GmbH in Stachenhausen als Junior Vertriebsmanager IHK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Ablauf kann noch etwas optimiert werden, da der Tag mit 4 bis 6 Stunden doch ziemlich zäh werden kann.
Bewerbungsfragen
- Wählen sie 3 Eigenschaften welche zu Ihnen beruflich oder privat passen, die mit dem Anfangsbuchstaben Ihres vor oder Nachnahmen beginnen. Zusätzlich ein Lebensmotto, ebenfalls egal ob beruflich bezogen oder privat. Erläutern Sie diese.
- Warum möchten Sie wechseln?
- Viele Fragen werden innerhalb von Aufgaben zwischendurch gestellt, die sich willkürlich ergeben, wenige jedoch zur Persönlichkeit, da die meisten Aufgaben auf die Firma bezogen sind. „Warum haben Sie sich jetzt für diesen Weg entschieden?“
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Interessantes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gerhard Sprügel GmbH in Ingelfingen als Junior Vertriebsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während der Bewerbungsphase wirklich wohl gefühlt. Man ist da wirklich in tollen Händen. Man wird wertgeschätzt vor, während und nach der Bewerbung.
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Anfangs noch gut, später schlecht.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gerhard Sprügel GmbH in Ingelfingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ging im Vorfeld um eine Stelle die es überhaupt nicht gab, wie sich am Tag des AC herausstellte.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf, Ziele und Wünsche
- Man muss viel über das Unternehmen wissen und sich entsprechend vorbereiten.
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Angenehme Atmosphäre. Sehr gute Perspektiven!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gerhard Sprügel GmbH in Stachenhausen als Fachberater/ Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selten so eine nette und angenehme Atmosphäre erleben dürfen. Das beginnt schon direkt beim eintreten in die Firma, man wird von jedem nett begrüßt. Es ist ein Familien geführtes Unternehmen, das kann dann auch bedeuten das die Geschäftsleitung zum Kaffee trinken und plaudern in die Kantine kommt. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt. Trotzdem ist alles sehr professionell organisiert!
Bewerbungsfragen
- Hier sollte man sich gut über das Unternehmen informieren. Auch sollte einem ganz klar bewusst sein warum man diese Tätigkeit ausüben möchte.
- Wenn man mit Spaß und Freude verkauft, strukturiert und organisiert arbeiten kann, sollte man das vermitteln können. Dann hat man sicher gute Chancen.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Private Kilometer muss man selber zahlen trotz 1 % Regelung. Zum in die Autowaschanlage gibt es kein Budget.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gerhard Sprügel GmbH in Stachenhausen als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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