5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potenzial, noch nicht ganz ausgeschöpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wunsch zur Verbesserung und zur Innovation ist ausgeprägt. Sehr sozial eingestelltes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte seinen Mitarbeitenden mehr vertrauen. Das wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist überwiegend positiv, auch wenn hier und da auch mal genörgelt wird. Oft aber historisch bedingt.
Image
Schwer zu bewerten. Es soll schon einmal besser gewesen sein. Aus meiner Sicht aber eher positiv besetztes Image.
Work-Life-Balance
Man versucht, den modernen Ansätzen gerecht zu werden. Ist aber mit sehr traditionellem Denken manchmal (noch) nicht vereinbar. Aber, man will und das ist entscheidend.
Karriere/Weiterbildung
Seit knapp 3 Jahren wird hier viel getan, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und den Mitarbeitern bessere Perspektiven und Weiterentwicklungschancen zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2024 keine Tarifbindung mehr. Die Vergütung ist aber mindestens auf dem tariflichen Niveau, in der Regel besser. Dazu kommen umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine Beteiligung am Gewinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in seiner Branche durchaus Vorreiter im Bereich Umweltschutz.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer versucht, den Bedarfen der älteren Kolleginnen und Kollegen gerecht zu werden. Z. B. Altersteilzeit wird deutlich oberhalb der Pflichtquote erfüllt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, klimatisiert. Die Produktion wirkt sehr sauber.
Kommunikation
Nicht wirklich schlecht, aber verbesserungswürdig. Nur wenige Vorgesetzte kommunizieren offen.
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche Herausforderungen und viele Möglichkeiten, seine Ideen einzubringen. Die Chance sich aktiv zu beteiligen und die Unternehmensgeschichte mitzugestalten ist oft gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsklima, freundliche Geschäftsführung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Freitag (7-12 Uhr) , Fokus auf angenehme Berufsgestaltung, Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Schönes modernes Gebäude gute Ausstattung der Büros
Karrierechancen
sehr gute Weiterbildungs und Übernahmemöglichkeiten
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind sehr angenehm
Ausbildungsvergütung
Angemessene Bezahlung
Die Ausbilder
Nett, hilfsbereit, respektvoll
Spaßfaktor
Diverse Tätigkeiten nette Mitarbeiter und eine lockere Arbeitsatmosphäre
Variation
Sehr diverse Aufgabenbereiche
Respekt
Respektvoller Umgang
Aufgaben/Tätigkeiten
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Bewertung über die Firma Gehard Van Clewe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal viel besser. Durch viele Umstrukturierungen leider sehr untergegangen
Image
Leider hat das Image in den letzten Jahren sehr abgenommen. Man hört intern leider kaum gute Resonanz.
Work-Life-Balance
Man nimmt leider viel zu viel mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Werden leider viele Steine in den Weg gelegt.
Ist man was wirst du nichts.
Bist du was wirst du was…….
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wurden viele Vorkehrungen bezüglich Umwelt getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist leider von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Da alle nur noch an sich denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden kaum ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider viele Vorgesetzte die nur an sich denken. Bei Hilfe oder derartigen wird man nur vertröstet. Es gab auch ebenfalls zu oft die Situation das andere Kollegen bevorzugt werden,das sehr offensichtlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird strikt auf solche Dinge wie Lärmpegel Lüftungen geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Instanzen und Mitarbeitern ist einfach katastrophal. Es wird nicht vernünftig miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in der Firma ist gleich null. Jeder Mitarbeiter wird dort anders behandelt Gehalttechisch,Karrieretechnisch und auch leider Sympathietechnisch.
Interessante Aufgaben
Leider sehr monotones arbeiten man hat kaum Möglichkeiten etwas mehr zu lernen.
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Nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vernünftige Personalgespräche und kein schlecht reden anderer Kollegen vor Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Wohlbefinden der Mitarbeiter wird ganz klein geschrieben
Image
Es war mal super, inzwischen nicht mehr zu empfehlen als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Man bekommt immer die Chance frei zu bekommen, wenn man zb einen Termin hat
Karriere/Weiterbildung
Als dort ausgebildete Kraft hat man eigentlich keine Chancen aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden mit weihnachts und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar wenigen klappt arbeiten im Team wirklich super
Vorgesetztenverhalten
Leider inzwischen sehr unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm und im Winter sehr kalt. Schlechte Lüftungsmöglichkeiten und undichte Fenster
Kommunikation
Man möchte nur für dich selber das beste haben
Gleichberechtigung
Leider gibt es große Unterschiede zwischen Angestellten und Arbeitern
Interessante Aufgaben
Es liegt dran, nicht denken wird mit besseren Aufgaben belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nur wer ein dickes Fell hat und dauernde Kritik vertragen kann
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgebremst. Nur Dienst nach Vorschrift.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Personal hören und auf Vorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle
Image
Leider noch gut. Aber das war einmal.
Work-Life-Balance
Wenn man Mal früher nach Hause muss ist das meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Trotz Weiterbildung keine Aufstiegschancen. Es werden lieber Quereinsteiger genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Vorgaben werde eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar....
Vorgesetztenverhalten
Die meisten versuchen nur ihren Job zu behalten und sind Marionetten
Arbeitsbedingungen
Mittelmaß. Duschen abgeschlossen und nur eine Umkleide und ein Toilettenraum. Deswegen teils lange Wege.
Kommunikation
Kein Feedback aber plötzlich knallt es weil man angeblich immer alles falsch macht
Gleichberechtigung
Betriebszugehörigkeit oder Können spielt bei der Bezahlung keine Rolle
Interessante Aufgaben
Eigene Kreativität und Ideen sind nicht gefragt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerhard van Clewe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gerhard van Clewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerhard van Clewe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.