Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerhard van Clewe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sagen nicht schlecht denn es gibt keine. Die Menschen, die infornieren werden schlecht geredet und gehen meistens (gerade erst wieder passiert)
Intrigen wo man hinsieht. Meistens gestreut vom Chef selber.
Die Arbeitszeiten sind ok, Urlaub muss im Sommer aufgrund einer Betriebsruhe für 2 Wochen innerhalb der Ferien genommen werden. Nicht schön aber nachvollziehbar. Viele arbeiten sich nicht "kaputt". Merkt niemand.
Keine Klare Kommunikation, keine guten Führungskräfte. Bei den Meistern gibt es ein, zwei die gut sind, die oberen Führungskräfte erkennt man nur an der Bezeichnung Abteilungsleiter. Einer wollte was ändern...nicht mehr da. Hat aus "privaten" Gründen das Unternehmen verlassen. Am schlimmsten sind die Schlangenlinien, die durch den Chef gefahren werden. Heute so, morgen so man weiß nie woran man ist.
In der Produktion "darf" man mehrere Arbeitsplätze bearbeiten. Daran ist auch Vergütung geknüpft. Ich habe etwas davon, ich finde das System gut. Der der es eingeführt hat ist der gleiche, der jetzt nicht mehr da ist. Schade. Die Arbeit kann man sich so abwechslungsreich gestalten, das gefällt mir.
Niemandem wird vertraut. Lieblinge sind unantastbar, Leute die was bewegen werden entsorgt.