6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau GmbH Bewertungen
Gerhart-Hauptmann-Theater
Görlitz-Zittau
GmbH
Görlitz und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr guter Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau GmbH (GHT) in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle Kollegen verstehen sich gut und die Arbeit mit dem Vorgesetzten ist sehr angenehm. Den Mitarbeitern werden Freiräume gelassen, um die aufgetragenen Arbeiten gut und in einer angemessenen Zeit zu schaffen.
Image
Man kann es nur gut finden, für ein kommunales Theater zu arbeiten. Meiner Meinung nach hat der Arbeitgeber ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, aber ansonsten sind 39 Stunden zu leisten. Arzttermine, früheres Verlassen der Arbeit sind kein Problem, wenn das wieder rausgearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden - nach Bestätigung durch den Betriebsrat - gestattet und bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen der beiden Standorte Görlitz und Zittau ist fast nicht vorhanden. Immer wieder werden neidische Stimmen zwischen den Sparten der beiden Standorte laut, die sich gegenseitig beneiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gemessen an den vorhandenen Tarifverträgen im Haus sehr gut. Lediglich die Künstler erhalten eine Mindestgage, die unter den Gehältern der anderen Tarifverträge liegt.
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus, dass alle Kollegen ungeachtet der beiden Geschlechter gleichwertig behandelt werden und habe noch nichts gegenteiliges erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Völlig unterbezahlt für die Art der Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau GmbH (GHT) in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Krawatten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für den Theaterbetrieb eines 4-Spartenhauses völlig inkompetent. Keine Erfahrung im Opern-, Konzert- & Ballettbereich. Fehlentscheidung nach Fehlentscheidung über Jahre!
Verbesserungsvorschläge
„Fleischer ist auch ein schöner Beruf“
Arbeitsatmosphäre
Extreme Diskrepanz zw. Worten und Taten bei der Geschäftsleitung.
Image
Nach außen „hui“, nach innen „pfui“.
Work-Life-Balance
Nur starker Idealismus macht die bis zu 15 Stunden tägliche Arbeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird bedingt unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Leistung und der Verantwortung völlig unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Theater hat keine Zeit & kein Geld dafür
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr verschieden.
Vorgesetztenverhalten
Völlig inkompetent für ein 4-Spartenhaus
Arbeitsbedingungen
Ungerechte Tarife am Theater
Kommunikation
Autarkes Arbeiten bringt in diesem Theater die besten Ergebnisse
Interessante Aufgaben
Kreativität wird zugelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wundervolle Kolleg*innen, sehr problematischer Intendant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau GmbH (GHT) in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverwirklichung wird ermöglicht (leider allerdings nicht gewürdigt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, Willkür, Diskrepanz zwischen Worten und Taten
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Taten des Intendanten seinen Worten entsprechen würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kulturell Arbeitsplatz der Vielseitig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau GmbH in Zittau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt festgestellte Urlaubstage die meist hintereinander (30 Tage) genommen werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt ganz auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Aufgrund der verschiedenen Standorte ist die Kommunikation untereinander teilweise nicht möglich und nur schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau GmbH (GHT) in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht mehr da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er in der Position noch immer am Theater ist,unfaehig
Verbesserungsvorschläge
Indentant austauschen...alte Riege in den Ruhestand,besser auf Harzt 4 schicken
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, Mobbing, Bespitzelung, Druck,
Image
Zuweilen kommen sehr sehr wenig Zuschauer,auch wenn man sie lockt mit Angeboten 1 Ticket kaufen 1 Ticket geschenkt. Etc
Karriere/Weiterbildung
NullIb
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn ..einziger Pluspunkt: als Einspringen oder Gast bekommt man die Unterkunft bezahlt...natürlich kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld...an Verträge hält man sich eher nicht und ist kreativ,diese umzuinterpretieren... So spart man Gagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen... Sozialbewusstsein ? Man kennt das Wort wohl nicht im Zusammenhang mit den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich,keine Solidaritaet,Einzelkaempfer und solche,die sich durch Bespitzelung Vorteile beim Intendanten erhoffen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja...die sind unbeliebt ,weil die Leitung sie nicht so leicht manipulieren kann und sie wegen langzeitiger Erfahrung eine eigene Meinung haben sowie über Vergleichsmöglichkeiten verfügen. So sind der Leitung junge,unerfahrene Kollegen,am besten aus dem Ausland und mit Familie am liebsten. Die kann man am besten unter Druck setzen und manipulieren.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, intrigant, kann seinen Mitarbeitern nicht in die Augen gucken
Arbeitsbedingungen
Krottig..stinkende Garderoben, kaputte Lampen , ekelhafte Toiletten ( stinken zum Himmel ) ,zu kleine Schminkträume, dort kaum Luft, Probenräume ,die ohne Auto schwer zu erreichen sind...zu Fuss darf dann der Künstler munter durch die Nacht sich ,tasten, denn es gibt auf einem nicht kleinen Teil der Strecke nicht einmal eine Strassenbeleuchtung. Schlüssel bräuchte man,um als Künstler ins Theater zu Proben und Vorstellungen zu gelangen...nur bis man einen Schlüssel bekommt ( man tut so,als gäbe es keine Schlüsseldienste in Görlitz ) ....???!!! Solche Arbeitsbedingungen sind unwürdig
Kommunikation
Es wird einem das Wort im Mund ungedreht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ? Fremdwort
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Produktion an
Work-Life-Balance
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Die wee dance company des GHT Görlitz-Zittau ist die Tanzsparte des Stadttheaters, bis voraussichtlich August 2024
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei wee dance company des Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.