Niederlassung KRU- Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Kündigungsfrist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich die schlechte Führung. Potenzial der Niederlassung wird nicht genutzt. Leitung wirtschaftet nur in eigene Tasche, bezahlt Mitarbeiter sehr schlecht, weiß sie nicht zu schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Niederlassung prüfen/beobachten. Evtl. Leitung ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung, nur der Umsatz zählt
Kommunikation
besprochenes gerät schnell in Vergessenheit
Kollegenzusammenhalt
das beste am Job, sind die Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Freitag nur bis mittags
Vorgesetztenverhalten
solange der Umsatz passt, hat man seine Ruhe.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Quereinsteiger verdienen das selbe wie Kollegen mit Ausbildung
Arbeitsbedingungen
Passt.
Gehalt/Sozialleistungen
weit unterm dem Durchschnitt der Branche.
Image
Sehr schlechtes Image, da kein richtiger Ansprechpartner vor Ort. Leiter selbst hat keine Ahnung. Steuerberater nur selten zu sprechen aufgrund einer zweiten Kanzlei.
Karriere/Weiterbildung
Muss selbst bezahlt werden und am besten in der Freizeit durchgeführt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Verfasser,
liebe Verfasserin,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir bedauern, dass Du in einigen Punkten enttäuscht bist, dennoch wirft Deine Bewertung Fragen auf.
Uns ist es wichtig zu betonen, dass wir als Personalentwicklung sowie unsere Geschäftsführung für solche Anliegen ansprechbar sind. Schreib mich gerne direkt an oder nutze unser Hinweisgeberportal, wenn Du anonym bleiben möchtest.
Bitte erläutere, welche Situationen zu Deiner Bewertung geführt haben. Lass uns z.B. wissen, warum Du im Bereich Arbeitsbedingungen nur zwei Punkte vergeben hast und gleichzeitig aber mit "Passt." kommentierst. Lass uns auch gerne einen Blick auf Deine Gehaltsstruktur und unsere Sozialleistungen werfen und welche Benefits Dir zur Verfügung stehen.
Wenn Unstimmigkeiten oder Verbesserungsvorschläge bestehen, bitten wir darum, diese direkt an uns heranzutragen, damit wir die Chance haben, gezielt zu reagieren und die Situation zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Schön