12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre bei germeda ist einmalig. Die Führungskräfte sind kompetent, unterstützend und fördern aktiv die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Germeda legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte verbessert werden. Manchmal fehlen klare Informationsflüsse, was die Zusammenarbeit erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte weiter optimiert werden. Regelmäßige bereichsübergreifende Meetings und gemeinsame Projekte könnten den Informationsfluss und die Zusammenarbeit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, unterstützend und motiviert. Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur tragen zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.
Image
Germeda genießt ein hervorragendes Image in der Branche und wird als innovativer, zuverlässiger und sozial verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen. Die Werte und Visionen des Unternehmens werden nicht nur klar kommuniziert, sondern auch aktiv gelebt. Kunden und Partner schätzen Germeda für seine Professionalität und die hohe Qualität der angebotenen Dienstleistungen. Auch in der Öffentlichkeit wird Germeda als vorbildliches Unternehmen angesehen, das sich stark für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt. Dieses positive Image stärkt nicht nur das Vertrauen der Kunden, sondern motiviert auch die Mitarbeiter, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und ihr Bestes zu geben.
Work-Life-Balance
germeda legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Modelle sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Die Arbeitsbelastung ist ausgewogen, und Überstunden sind selten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten und fördert die Weiterbildung durch vielseitige Programme. Mitarbeiter haben Zugang zu einer breiten Palette von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen, die darauf abzielen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt verschiedene überdurchschnittliche und faire Gehaltsmodelle, die den Qualifikationen und der Erfahrung der Mitarbeiter entspricht. Neben dem attraktiven Grundgehalt gibt es diverse Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme, sowie regelmäßige Bonuszahlungen und andere finanzielle Anreize. Germeda stellt sicher, dass alle Mitarbeiter von diesen Leistungen profitieren können, was zur Zufriedenheit und Motivation des Teams beiträgt. Die zusätzlichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten unterstreichen das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige Unternehmensstrategie, die umweltfreundliche Praktiken in allen Geschäftsbereichen integriert. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, wie beispielsweise Recyclingprogramme, Energieeinsparungen und die Nutzung umweltfreundlicher Materialien.
Darüber hinaus unterstützt Germeda soziale Projekte und gemeinnützige Organisationen, sowohl lokal als auch international. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich an verschiedenen sozialen Initiativen zu beteiligen und werden ermutigt, ehrenamtliche Tätigkeiten zu übernehmen. Dieses Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung trägt wesentlich zu einem positiven Unternehmensimage bei und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und pflegt einen respektvollen Umgang. Es herrscht ein starker Gemeinschaftssinn, der durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten noch verstärkt wird. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und erhalten jede nötige Unterstützung. Diese positive Teamdynamik trägt wesentlich zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätz und fördert eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung. Ältere Mitarbeiter werden aktiv in Projekte eingebunden und ihre Expertise wird gezielt genutzt, um das gesamte Team zu stärken. Es gibt spezielle Programme und Maßnahmen, die die berufliche Weiterentwicklung und den Erhalt der Arbeitsfähigkeit älterer Kollegen unterstützen. Der intergenerationelle Austausch wird gefördert, wodurch alle Mitarbeiter voneinander lernen und profitieren können.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern aktiv deren berufliche Entwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird regelmäßig konstruktives Feedback gegeben. Die Vorgesetzten schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen, was zu einer hohen Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte sind hervorragend gestaltet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden zu minimieren. Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, mit Zugang zu den neuesten Technologien. Pflegekräfte erhalten regelmäßige Fortbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der pflegerischen Praxis zu bleiben. Zudem gibt es umfassende Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um das Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Pflegekräfte ihre wichtige Arbeit effizient und zufriedenstellend ausführen können.
Kommunikation
Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und fördern eine offene und konstruktive Kommunikation auf allen Ebenen. Mitarbeiter fühlen sich stets gut informiert und eingebunden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleichberechtigt behandelt werden. Chancengleichheit wird aktiv unterstützt, und es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen, um Diskriminierung vorzubeugen. Dies spiegelt sich in der fairen Verteilung von Aufstiegsmöglichkeiten, Gehältern und der Anerkennung von Leistungen wider.
Interessante Aufgaben
Germeda fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich in verschiedenen Projekten und Bereichen zu engagieren. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten stets neue Herausforderungen, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Durch die Kombination von Routineaufgaben und innovativen Projekten bleibt die Arbeit stets spannend und motivierend.
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Exzellente Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur.
- Die kontinuierliche Investition in die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Die offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich von germeda und der Arbeit hier rundum begeistert bin, gibt es aktuell keine Aspekte, die ich negativ hervorheben könnte.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und diese bei Entscheidungen berücksichtigen.
Regelmäßige Umfragen oder Feedback-Runden durchführen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei germeda ist von einer harmonischen und unterstützenden Gemeinschaft geprägt. Hier steht der Mensch im Vordergrund, wodurch ein respektvolles und freundliches Miteinander gefördert wird. Die offene und transparente Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierarchieebenen stärkt das Gemeinschaftsgefühl und schafft eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.
Image
Das Image von germeda ist ausgezeichnet. Die Unternehmenswerte und die qualitativ hochwertige Arbeit werden sowohl intern als auch extern anerkannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
germeda zeigt Verständnis und Respekt für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice tragen zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
germeda setzt sich aktiv für Umwelt- und Sozialbelange ein. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert und prägen das tägliche Handeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Germeda GmbH ist ein Paradebeispiel für interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegialen Geist. Innerhalb der Abteilung Recht/Steuern sowie unternehmensweit herrscht eine Atmosphäre des Respekts, der Hilfsbereitschaft und der Offenheit, die in meiner beruflichen Laufbahn bisher unübertroffen ist.
Unsere Teambesprechungen sind geprägt von konstruktivem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und Anerkennung, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch äußerst angenehm gestaltet. Ideen und Vorschläge werden stets wertgeschätzt und berücksichtigt, und jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, seine Meinung offen zu äußern und aktiv an Verbesserungen und Entwicklungen teilzunehmen.
Die Kollegen bei Germeda GmbH teilen eine gemeinsame Vision und Werte, was das tägliche Miteinander stärkt und uns ermöglicht, als Einheit zu agieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Auch außerhalb der Arbeit pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang, der durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten gefördert wird.
ollegiale und unterstützende Haltung jedes Einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist bei germeda selbstverständlich. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden hochgeschätzt, und es besteht ein harmonisches Miteinander zwischen allen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigt eine klare Vision und bietet inspirierende Führung. Durch offenen Dialog, Wertschätzung und konstruktives Feedback wird ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und der Führungsriege geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich, mit modernen Arbeitsplätzen und -mitteln. Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld wird gewährleistet, und es gibt Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung und Sozialleistungen sind konkurrenzfähig und fair. Das Unternehmen zeigt Wertschätzung durch verschiedene Zusatzleistungen und fördert die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Germeda legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Diversität am Arbeitsplatz. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion, werden gleichberechtigt und fair behandelt. Dies fördert eine inklusive und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten im Bereich Recht sind vielfältig und herausfordernd. Die Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, bereiten mir große Freude und schaffen eine dynamische und innovative Arbeitsweise.
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Herausragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die germeda GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der den Wert seiner Mitarbeiter erkennt und fördert. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und innovativ, wodurch ständige Weiterentwicklung und Lernen gefördert wird. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt. Als Mitarbeiter fühle ich mich wertgeschätzt und gut aufgehoben. Absolut empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige, strukturierte Feedback-Runde würde dazu beitragen, den Informationsaustausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übergreifende und professionelle Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Verbesserungsvorschläge, die kann man aber nicht als was Schlechtes bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wurde sehr positiv überrascht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial
Image
sehr gut unter Patienten und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
ja und ohne wenn und aber
Karriere/Weiterbildung
hier stehen jedem alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich und überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
sehr stark
Vorgesetztenverhalten
sehr lobenswert
Arbeitsbedingungen
Klasse, in der Pflege sehr selten
Kommunikation
geregelt
Interessante Aufgaben
gibt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei GERMEDA GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fail, Ehrlich und gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Zugangsvoraussetzungen im Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Ausbildungsplätze mehr wäre von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
modern
Karrierechancen
Klares ja, aber man muss sich hier beweisen
Arbeitszeiten
In meinem Ausbildungsvertrag wurden tarifähnliche Arbeitszeiten zugrunde gelegt. Außerdem bekommt man ausreichend Zeit zum lernen und es gibt sogar Fachliteratur, welche man nutzen darf.
Ausbildungsvergütung
Als Auszubildender wird man echt gut bezahlt und bekommt sogar verschiedene Gratifikationen
Die Ausbilder
Engagiert, investieren viel Zeit und Geduld
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind sehr vielfältig und entsprechen den Kompetenzen im Rahmen der Ausbildung.
Variation
Ich habe die Möglichkeit bekommen außer Pflege auch andere Abteilungen kennenzulernen und dort mitzuwirken, was mir bis heute sehr viel Spaß macht
Respekt
Definitiv vorhanden. Meine zuständigen Ansprechpartner sind sehr zuvorkommend.
Spaßfaktor
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Echt selten in der Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative und mitarbeiterorientierte Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man zufrieden ist, findet man kaum was schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial und mitarbeiterorientiert
Image
Durch das offenen, ehrliche und respektvolle Verhalten pflegt GERMEDA ein sehr gutes Image und Patienten, Angehörigen und Partnern.
Work-Life-Balance
Vorhanden und wird aktiv unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten von den verantwortlichen Bereichsleiter, sowie von der Geschäftsführung gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden sehr gute Gehälter gezahlt, sowie leistungsbezogene Zuschüsse.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist echt sehr gut. Dafür sind die Führungskräfte verantwortlich, da die Auswahl der aller Mitarbeiter streng geregelt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen und werden sehr gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Fachbereichsleitung ist jederzeit für jeden da.
Die Geschäftsführung unterstützt sehr fachkundig und kompetent. Außerdem äußerst korrekt und zuverlässig.
Arbeitsbedingungen
Nach langjähriger Erfahrung in verschiedenen Betrieben, kann ich mit ruhigem Gewissen sagen, dass ich meinen Traumarbeitgeber gefunden habe.
Kommunikation
Erfolgt zielgerichtet und strukturiert. Zuständigkeitsbereiche sind klar geregelt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich und mit Respekt behandelt
Interessante Aufgaben
Als Fachkraft hat man bei GERMEDA verschiedene Aufgabenbereiche. Man kann in der ambulanten Pflege oder im Bereich der Intensivpflege eingesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Endlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, offen und ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
aktuell und auf die Schnelle keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Alle haben ein offenes Ohr für jeden und halten zusammen.
Image
Sehr gutes Image unter den Kunden und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Absolut Klasse, was in der Pflege eigentlich sehr selten zu treffen ist. Man hat keine Doppeldienste, feste Touren und ist lange nicht überbelastet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreichen Weiterbildungen angeboten und wenn man Leistung bringt, hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden überdurchschnittlich bezahlt. Zulagen, sowie Gratifikationen werden ebenfalls bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Fahrzeuge, sowie Unterstützung von sozialen Projekten
Kollegenzusammenhalt
Es herrsch eine sehr angenehme Arbeitsklima, was die Kollegen zusammenbringt. Alle halten zusammen und jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Team-, sowie Bereichsleitung, aber auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Kaum Stress, feste Touren, Dienstfahrzeuge und eigene Technologie
Kommunikation
Die Einarbeitung, Aufgabenteilung und die Kommunikation im Team, sowie auf der Führungsebene erfolgt strukturiert und klar.
Gleichberechtigung
jeder wird gleich und sehr gut behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben und verschiedenen Bereichen.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GERMEDA GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GERMEDA durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden GERMEDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GERMEDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.