Zukunftstag für Girls/Boys. Peinlicher geht es kaum. Null Organisation seitens Gerresheimer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr fahrt "MEINE" Firma gegen die Wand
Verbesserungsvorschläge
Stabilisierung der Führungsebene
Kommunikation
Von der neuen Geschäftsführung sind noch? keine Fakten zu erfahren. Die Vorstellung in den Schichtversammlungen war dürftig
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn es um die Diskussionen von neuen Gerüchten geht. Schlecht, wenn es um das Thema "wer ist schuld" geht. Derzeit wirklich schlechte Streitkultur
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitreduzierung kommt gut an. Ist manchmal noch nicht einfach zu realisieren
Gleichberechtigung
Noch immer werden Frauen als Packerinnen und Männer als Maschinenbediener eingestellt. Mit den entsprechenden unterschiedlichen Gehältern
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach gut. Es gibt auch "Schonarbeitsplätze". Vielleicht nicht genug davon. Ein Konzept wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher wurde immer pünktlich bezahlt. Letzen Monat wurden die Löhne nicht pünktlich freigegeben?? Was ist der Hintergrund?? Wollen Sie sich an den kleinen Leuten bereichern und Zinsen einsparen??
Image
Nach dem absoluten Reinfall bei dem Boys/Girlsday am 25.04 muss sich keiner wundern, das sich in der näheren Umgebung das Image der Gerresheimer Bünde verschlechtert. Wir werden immer mehr zur Lachnummer. Es ist mir nach 25jähriger Betriebszugehörigkeit nun langsam peinlich, meinen Arbeitgeber zu nennen!