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Gerresheimer
Bewertungen

535 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

535 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

324 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 188 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider eine große Enttäuschung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gerresheimer Pfreimd in Pfreimd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Energie die man hat wird nicht für den Job aufgebracht. Man kommt energiegeladen nach Hause.
- der Standort ist wirtschaftlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Bürokratie.
- Die extreme Toxizität der Vorgesetzten.
- Dass der Bedarf, mal etwas Geld in Gebäude, Einrichtung und Gelände zu investieren, nicht für nötig erachtet wird.

Verbesserungsvorschläge

Gx Pfreimd wäre ein wirklich toller Arbeitgeber, wenn auch mal etwas Geld in Benefits wie Toiletten und Küche sowie eine etwas zeitgemäßere Einrichtung investiert werden würde. Die AG ermöglicht dies, man muss sich nur mal andere Standorte wie Wackersdorf ansehen. Wackersdorf ist ein Traum.

Arbeitsatmosphäre

Produktion ist top modern. Ich war allerdings im Büro. Eine derartige schlechte Ausstattung hatte ich bisher noch nie erlebt.

Beispiele:
- Küche, viel Schmutz, kein Mülleimer, dafür ein großer Müllbeutel der am Fensterbrett mit einem Holzbrett befestigt ist.
- Toiletten sehen aus wie aus den 60ern. Oft kein Toilettenpapier verfügbar.
- Totenstimmung wenn man durchs Büro geht.

Work-Life-Balance

Gut wenn man außerhalb von Behörden einen Dienst nach Vorschrift Job sucht. Das meine ich sogar nicht mal negativ. Man lernt bei Gerresheimer, dass man nicht viel bewegen kann und dass Änderungen auf allen Ebenen durchbürokratisiert sind und man einfach mehr Zeit für alles braucht. Massiv mehr Zeit. Dadurch ist der Job leicht weil man oft einfach auf alles warten muss. So kann man den Fokus auf sein Privatleben setzen. Ein weiterer Vorteil: man hat genug Energie für das Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Nichts. Du bist hier um zu arbeiten, nicht um zu lernen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Alle nett und hilfsbereit. Bodenständig.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar wirkliche top Vorgesetzte. Mein Vorgesetzter ist leider extrem toxisch. Mobbing, Schuldzuweisungen, unrealistische Ziele, keine Führungsqualitäten. Er verscherzt es sich mit dem ganzen Team und macht teilweise die Mitarbeiter fertig. Bewusstes und aktives Lügen um selbst besser dazustehen. Mein Vorgesetzter ist in der ganzen Organisation verhasst. Das macht er schwer von anderen Abteilungen etwas zu bekommen wenn man Informationen benötigt. Viel Energie muss aufgewandt werden um das, was der Chef durch sein Verhalten zerstört hat über Jahre wieder herzustellen damit ein arbeiten möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Extrem schlechte Umgebung was Küche und Toiletten anbelangt. Wasserspender funktionieren oft nicht. Laptops sind aber gut.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel und oft. So viel, dass man gar nicht mal dazu kommt Arbeit zu erledigen. Weniger ist mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas mehr als Mittelmaß würde ich behaupten

Gleichberechtigung

Es wird daran gearbeitet, dass Frauen als gleichwertig und genauso normal angesehen werden wie Männer. Zumindest in dem Bereich in dem ich war.

Interessante Aufgaben

Wäre die Bürokratie nicht könnte man wirklich was bewegen. Die Aufgaben sind alle durchgehend interessant.

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Gute Zeiten. Schlechte Zeiten. Die Krise als Chance - 5 Schichtsystem jetzt!

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerresheimer Bünde GmbH in Bünde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Krisen als Chance sehen. Umstrukturierung der Produktion von 4 Schichten auf 5 Schichten bei vollem Lohnausgleich.

Arbeitsatmosphäre

Angeblich aktuell schlechte Auftragslage.

Image

Gerresheimer hat im Aktienmarkt einen guten Ruf. Bei den eigenen Mitarbeitern und Werken wird gespart. Teilweise Gebäude mit Renovierungsstau.

Work-Life-Balance

4 Schichtsystem grottenschlecht. Tagschicht ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Das aktuelle Gehalt ist für 4 Schicht zu wenig. Für 5 Schicht mit weniger Stunden im Monat wäre recht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird man jetzt sehen wie Sozial der Arbeitgeber wirklich ist.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist teilweise noch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen viel Zuwendung und Extras.

Vorgesetztenverhalten

Marionetten ohne Weisungsbefugnis.

Kommunikation

Nur Flurfunk. Keine validen Informationen über Geschäftsführung oder Personalabteilung.

Gleichberechtigung

Teils geht viel nur über Kontakte.

Interessante Aufgaben

Pharma ist eine Goldgrube.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Jobangst.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerresheimer Bünde GmbH in Bünde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wie geht's weiter mit uns? Wir wollen eine BV

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter gibt sich Mühe.

Arbeitsbedingungen

Alles marode und kaputt. Das sich noch kein Kunde beschwert hat, wundert einen.

Kommunikation

Flurfunk Mehr nicht. Auftragslage scheint schlecht zu sein viele Anlagen stehen und Leute werden nach Hause geschickt GF fehlt scheinbar der Mut uns persönlich zu informieren. Traurig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr enttäuscht

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gerresheimer Bünde GmbH in Bünde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dort hört keiner!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress

Karriere/Weiterbildung

Ha ha ha

Gehalt/Sozialleistungen

4 Schichten = ich bin sprachlos

Kollegenzusammenhalt

Keine Probleme

Kommunikation

Besser ist in Kindergärten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin RoweMDS Global HR Communication & Marketing

Sehr geehrte*r Bewertende*r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.

Wir sind offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschlägen aus der Belegschaft.
Bitte kommen Sie dafür gerne auf ihren Vorgesetzten und/oder das Personal-Team vor Ort zu. Wir schätzen Ihre Offenheit und stehen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.


Viele Grüße,
Ihr HR-Team Bünde

Pampig und schlecht gelaunte Schicht Führung ( Vertretung ) So was soll motivieren????

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerresheimer Pfreimd in Pfreimd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalts Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben schon beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Das vorgesetzten Verhalten mal überdenken . Mit unfreundlichkeit hält man keine Mitarbeiter und motiviert auch nicht

Arbeitsatmosphäre

Hetzereien untereinander echt schlimm

Image

Nicht wirklich gut

Work-Life-Balance

Vollkonti ist ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Man kann froh sein wenn man nach ewiger Zeit mal jemanden findet der einem richtig anlehnen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte wesentlich besser sein vorallem bei Akkord Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Plastik Müll

Kollegenzusammenhalt

Je mehr Stress desto weniger Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut

Vorgesetztenverhalten

Manche denken sie sind der King und sind unfreundlich bis zum geht nicht mehr . Ausser man ist jung , hübsch und kann schleimen

Arbeitsbedingungen

Gibt schlechtere

Kommunikation

Vom stellvertretenden schichtleiter wird man nur angepamt und angegangen . Wenn beide schichtleiter da sind kann auch die Vertretung freundlich sein

Gleichberechtigung

Wer jung und hübsch ist kommt weiter , die anderen sind nur geduldet

Interessante Aufgaben

Ist von den Aufgaben her interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin RoweMDS Global HR Communication & Marketing

Sehr geehrte*r Bewertende*r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.

Es ist bedauerlich, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Führungskräften so negativ wahrnehmen und sich ungleich behandelt fühlen. Uns ist es besonders wichtig, dass wir alle Mitarbeitenden fair und gleich behandeln, unabhängig von Alter und Aussehen, so wie es Sie hier beschreiben.

Wir schätzen Ihre Offenheit und stehen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Bitte kommen Sie für ein persönliches Gespräch auf das Personal-Team vor Ort zu.


Viele Grüße,
Ihr HR-Team Bünde

Spannendes Unternehmen mit Nachholbedarf in der Führungskultur

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerresheimer Moulded Glass GmbH in Tettau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte und Technologien, gute Bezahlung, flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorische Mängel werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Uneinigkeit im Management auf Arbeitsebene spürbar.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Zeiterfassung und Respekt vor persönlicher Freizeit würden helfen, die Motivation zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich kollegiale Stimmung auf Arbeitsebene aber teilweise unfaire Erwartungshaltungen der Führung

Image

Sehr gute Außenwirkung und Produktmarketing, MA tlw unzufrieden wegen Stress und fehlender Freizeit

Work-Life-Balance

Regelmäßige Überstunden und ständige Erreichbarkeit an Wochenende und im Urlaub werden erwartet - ohne Ausgleich

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, wenn auch nicht immer pünktlich

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunftstag für Girls/Boys. Peinlicher geht es kaum. Null Organisation seitens Gerresheimer

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerresheimer in Bünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr fahrt "MEINE" Firma gegen die Wand

Verbesserungsvorschläge

Stabilisierung der Führungsebene

Image

Nach dem absoluten Reinfall bei dem Boys/Girlsday am 25.04 muss sich keiner wundern, das sich in der näheren Umgebung das Image der Gerresheimer Bünde verschlechtert. Wir werden immer mehr zur Lachnummer. Es ist mir nach 25jähriger Betriebszugehörigkeit nun langsam peinlich, meinen Arbeitgeber zu nennen!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitreduzierung kommt gut an. Ist manchmal noch nicht einfach zu realisieren

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher wurde immer pünktlich bezahlt. Letzen Monat wurden die Löhne nicht pünktlich freigegeben?? Was ist der Hintergrund?? Wollen Sie sich an den kleinen Leuten bereichern und Zinsen einsparen??

Kollegenzusammenhalt

Gut, wenn es um die Diskussionen von neuen Gerüchten geht. Schlecht, wenn es um das Thema "wer ist schuld" geht. Derzeit wirklich schlechte Streitkultur

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach gut. Es gibt auch "Schonarbeitsplätze". Vielleicht nicht genug davon. Ein Konzept wäre wünschenswert

Kommunikation

Von der neuen Geschäftsführung sind noch? keine Fakten zu erfahren. Die Vorstellung in den Schichtversammlungen war dürftig

Gleichberechtigung

Noch immer werden Frauen als Packerinnen und Männer als Maschinenbediener eingestellt. Mit den entsprechenden unterschiedlichen Gehältern


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Super Arbeitgeber sehr gutes Team!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gerresheimer Wertheim in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde alles gut. Wenn ich Verbesserungsvorschläge hatte, konnte ich sie direkt mit meinem Teamleiter besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, tolle Kollegen und Chefs. Arbeitsatmosphäre in der Abteilung und mit anderen Abteilungen war immer sehr gut.

Work-Life-Balance

Arbeitstag mit 7,5 Stunden, Überstundenkonto, Altersfreizeit-Tag

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen im Unternehmen. Man kann sich auch in andere Bereiche weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird nach Tarifvertrag gezahlt. Wer sich bemüht und Leistung zeigt, hat die Möglichkeit mehr zu erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und immer wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Arbeitsklamotten und Schuhe wurden immer von Anfang an zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Sehr gut, mit mir wurde immer gesprochen und meine Themen wurden ernst genommen. Ich konnte immer mit meinem Teamleiter, dem Produktionsleiter und der Personalleitung sprechen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante, sowie herausfordernde Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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RTF 4 Entschäler Klimaanlage Krankmacher

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gerresheimer bünde in Bünde gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

RTF 4 Entschäler hat viel zu kalte Klimaanlage Temperatur. Es zieht Eiskalte Zugluft von allen Ecken und Kanten und dann wird man krank. Und es interessiert niemanden obwohl seit Jahren bekannt!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin RoweMDS Global HR Communication & Marketing

Sehr geehrte*r Bewertende*r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.

Bitte kommen Sie nochmals auf Ihre Führungskraft und/oder das Personal-Team vor Ort zu, um Ihre Wahrnehmung zu teilen und gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team Bünde

Gute Arbeitsatmosphäre

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gerresheimer Regensburg GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und das Team. Das Miteinander ist wirklich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in Anbetracht der guten Geschäftsergebnisse der letzten Zeit trotzdem bei der Beteiligung der Mitarbeiter gespart wird. In jeder Informationsveranstaltung wird betont, dass die Firma besser dasteht denn je und dass "wir" das gemeinsam vorantreiben. Abgesehen von warmen worten merkt man sonst aber nichts davon. Da beteiligen andere Unternehmen ihre Mitarbeiter deutlich großzügiger am eigenen Erfolg.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer leistungsgerecht bezahlen. Es finden zwar jährlich Mitarbeitergespräche statt, in denen auch die erreichten Ziele des letzten Jahres thematisiert werden und wo man im nächsten Jahr hin möchte. Diese wirken sich aber faktisch auf nichts aus. Ob man minimalen Aufwand in seine Arbeit steckt oder sich richtig rein hängt macht am Ende keinen Unterschied. Das untergräbt natürlich die Motivation der Leute, die sich gern reinhängen würden. Denn oft stellen diese am Ende fest, dass es ihnen keinerlei Vorteile bringt, die extra Meile zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Top, kann man nicht meckern. tolle Abteilung

Work-Life-Balance

remote, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubsplanung, lange zusammenhängende Urlaube (4 Wochen am Stück, manchmal mehr) sind eigentlich immer möglich. Hängt aber auch stark am direkten Vorgesetzten. In meiner Abteilung aber absolut top.

Gehalt/Sozialleistungen

beim Einstieg sollte man direkt gut verhandeln. Anpassungen nach oben sind später fast unmöglich. Man steigt durch den Tarifvertrag zwar Stufenweise auf, wenn man aber am oberen Ende seiner Tarifklasse angekommen ist steckt man fest. Ein weiterkommen in eine höhere Klasse (zb durch Übernahme von mehr Verantwortung etc. ) ist nur sehr schwer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Super leute auf meinem Stockwerk, geht man gern ins büro

Kommunikation

sehr gut in der Abteilung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Sehr geehrte*r Bewertende*r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Mit besten Grüßen
Ihr HR Team Wackersdorf / Münster

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 622 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerresheimer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Gerresheimer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 622 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 622 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerresheimer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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